La durée du congé de paternité double pour passer, dès aujourd'hui à 28 jours, permettant ainsi à la France de combler une partie de son retard par rapport aux meilleurs élèves européens. Mais plusieurs startups ont déjà pris les devants depuis des années et se confient sur les réussites et les limites de ce système.
105 entreprises viennent de signer le Parental Act, une charte proposant un mois de congé entièrement rémunéré au deuxième parent à la naissance d’un enfant. Loin d’être une simple question de bien-être, il s’agit d’un enjeu de société et d’égalité homme-femme.
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