Une table-ronde pour échanger autour de la parité, l’inclusion et des actions concrètes pour améliorer l'égalité homme-femme en entreprise.
Les questions suivantes y seront abordées :
Comment intégrer la parité homme-femme dans la stratégie globale de l'entreprise ?
Quelles actions concrètes mettre en place pour favoriser la mixité ?
Comment inviter les femmes à intégrer des entreprises dans tous les secteurs ?