Pour rester dans la compétition, elles font évoluer leur business models et adoptent pour cela une organisation du travail en mode projet qui bouscule les usages. Dans cette zone de turbulence, l'implication des salariés est mise à rude épreuve y compris dans les projets d'innovation participative. Dans cette perspective, parce que les collaborateurs en entreprise sont animés par différentes émotions qui influencent leurs décisions et leurs interactions, les spécialistes des neurosciences font leur entrée dans l'entreprise pour tenter de comprendre les mécanismes neuronaux et favoriser ainsi l'implication de chacun. Au cours de cette journée d'échanges intitulée « Libérons les cerveaux », scientifiques, DRH, DG, Responsables innovation, partageront leurs connaissances et leurs retours d'expérience du terrain pour déterminer quel est l'apport de cette science au monde du travail.