Comment faire évoluer un salarié qui ne veut pas devenir manager
[Dossier sur le futur du travail 3/5] Signe de prestige et de réussite, le statut de manager ne répond plus aux aspirations d'un certain nombre de salariés, échaudés à l'idée de voir leur charge mentale exploser. Face à cette réalité, quelles évolutions les entreprises peuvent-elles leur proposer afin d’éviter que ces talents ne prennent la poudre d’escampette ?
Lire l’article >
Oussama Ammar quitte The Family
Co-fondateur et figure emblématique de l'incubateur et fonds d'investissement The Family, Oussama Ammar vient de démissionner de son poste de directeur. Il annonce quitter l'univers de l'accompagnement des entrepreneurs et des startups.
100 outils pour lancer sa startup sans développeur ni graphiste (et presque sans argent)
Vous êtes entrepreneur·e ? Maddyness vous a concocté un véritable kit pour créer, faire grandir et même vendre votre startup. Du recrutement au financement, vous retrouverez astuces et bonnes pratiques pour vous sortir de ce labyrinthe qu'est l'entrepreneuriat. Dans cette fiche : une centaine d'outils pour se lancer en économisant son temps, et son argent !
Binko réduit la taille de nos poubelles tout en triant les déchets
Depuis 2019, Romain Pellat et Valentin Violleau développent une poubelle capable de trier et broyer elle-même les déchets. Pour financer son prototype et un test sur le terrain, la startup a lancé une campagne de financement participatif sur Ulule.
Pôle emploi et Le Wagon s'associent pour former 450 demandeurs d'emploi
Pôle emploi va proposer avec l'école Le Wagon des formations professionnelles accélérées au code informatique à des demandeurs d'emploi en banlieue parisienne et en Martinique.
Benoît Hamon : "La méritocratie est un prétexte pour maintenir l'ordre en place"
En marge du 1er Sommet de l'Inclusion économique à Bercy, Benoît Hamon, désormais à la tête de l'ONG Singa, qui aide les réfugiés à entreprendre, déplore dans un entretien à Maddyness la crispation culturelle française sur la question des migrations de populations.
Recrutement : 7 astuces pour s'extraire de ses biais
Pour devenir une entreprise inclusive, il faut commencer par établir un processus de recrutement qui favorise la diversité. Mais cela n’est pas inné. Voici 7 astuces de professionnels pour se détacher de ses stéréotypes dans cette phase clé.
L'essor du télétravail va t-il faire sauter les 35 heures ?
[Dossier sur le futur du travail 4/5] Alors que de plus en plus de Français télétravaillent quelques jours par semaine, les revendications pour une semaine de 32 heures de travail sont revenues dans le débat politique. Et les deux sujets sont plus liés qu'il n'y paraît.
Comment Contentsquare a convaincu Kat Borlongan de devenir sa directrice de l'impact
L'ancienne directrice de la mission French Tech rejoint l'entreprise française Contentsquare en tant que Chief Impact Officer. Elle espère montrer l'exemple dans un écosystème encore trop adepte de l'impact-washing.
