Recrutement : 6 conseils pour convaincre les jeunes diplômés
Le recrutement est une procédure complexe et chronophage mais pourtant essentiel. Peu expérimentés mais pas dénués d’aplomb, les candidats juniors peuvent être exigeants et plus difficiles à séduire qu’il n’y paraît.
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Telegram lève 1 milliard de dollars mais tâtonne à trouver son business model
Chaque vendredi, dans sa revue de presse, Maddyness vous propose une sélection d’articles sur un sujet qui a retenu l’attention de la rédaction. Cette semaine, Telegram qui lève 1 millard de dollars.
3 salons Tech français imaginent rouvrir leurs portes avant l'été
Fermés, poussés à se reconvertir au format numérique pour la grande majorité d'entre eux, trois salons français dédiés à la tech - VivaTech, Laval Virtual et le FIC de Lille - espèrent enfin rouvrir leurs portes au public avant l'été. Ils détaillent leurs stratégies.
Omnegy allège la facture énergétique des entreprises
Créée il y a un an, cette entreprise de conseil en énergie accompagne les sociétés dans l’optimisation de leurs choix et de leurs dépenses en énergie.
"Le Summit4Good met en relation en relation des gens qui ont des idées avec des gens qui ont des compétences"
Lancé en 2020 par la French Tech Brest + (French Tech de l’ouest breton associant,Lannion-Morlaix et Quimper) et Orange, le mouvement “Summit4Good” vient d’annoncer le programme de sa seconde édition, qui se tiendra de mars à juillet 2021, et l’ouverture de son appel à projets. L’objectif : favoriser l’émergence de projets innovants dans le domaine de la “Tech For Good”, en connectant idées et compétences.
À Nantes, les startups "jouent collectif" pour capter l'attention de l'international
Les pépites se multiplient dans l’écosystème startups nantais. D’iAdvize à Shopopop, les succès sont rendus possibles par l’entraide qui existe entre les entrepreneur·euse·s. Les dirigeant·e·s se serrent les coudes quand il s’agit de lever des fonds ou de recruter. Ces deux défis conditionnent le développement futur du tissu économique de la ville.
