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Teambox veut dépoussiérer les formations de management

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Teambox veut dépoussiérer les formations de management

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Par Antoine Grimal - 05 avril 2018 / 11H00 - mis à jour le 04 avril 2018

Créée par Arnaud Joubay et Baptiste Benezet, deux amis ingénieurs, camarades de promotion, anciens collègues et nouveaux associés, Teambox est un système de boîtes par abonnement qui va permettre à tous les managers de s'améliorer sans avoir à passer par des dizaines de formations trop théoriques.

D’où vient l’idée ? Quel a été le constat de départ ?

Nous sommes partis du constat que les formations classiques sont souvent très théoriques, trop ponctuelles et ne concernent quasi exclusivement que les managers. En les interrogeant, on constate que seuls 7% des managers trouvent le contenu des formations faciles à mettre en oeuvre. Nous avons donc repensé complètement cette expérience en partant des besoins des équipes opérationnelles. 

Arnaud Joubay et moi avons créé Teambox comme l’outil que nous aurions aimé avoir entre les mains pour faire progresser et améliorer le fonctionnement de nos équipes de manière durable.

Pouvez-vous nous présenter votre outil ?

Teambox est une box sur abonnement conçue pour les managers et leurs équipes. Nous proposons chaque mois une expérience didactique et conviviale pour mieux travailler ensemble. Chaque édition explore un thème nouveau – management pur (motivation, gestion du conflit, agilité, etc) et sujets liés à la vie de l’équipe (arrivée des nouvelles recrues, période des évaluations, gestion d’une base de connaissance, etc) – offrant au manager quelques rappels pédagogiques, des lectures inspirantes et des expériences collectives.

Livrée directement au bureau, teambox s’insère parfaitement dans le quotidien de l’équipe : 5 minutes suffisent pour la prise en main et les expériences peuvent être réalisées en fin de réunions d’équipe ou lors d’un déjeuner.

Le manager peut également solliciter un coach certifié pour bien préparer ou débriefer sa séance teambox.

Enfin, une application, web et mobile, a été pensée pour aller plus loin que le rendez-vous physique : l’équipe peut y suivre sa progression, centraliser les résultats des expériences et partager ses retours au sein de la communauté teambox.

Quel est votre business model ?

Nous fonctionnons sur abonnement avec des pricings dépendants de la durée d’engagement de nos clients.

Quels sont les autres outils que vous utilisez au quotidien ?

Notre équipe est entre Limoges et Paris, donc on utilise pas mal d’outil de communication parmi lesquels Evernote, Dropbox, Trello, Slack, Facetime, Hubspot, Mailchimp, mais aussi Ghost, Typeform, 1Password ou même Affinity Designer.

Par

Antoine Grimal

05 avril 2018 / 11H00
mis à jour le 04 avril 2018
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