Portfolio#MaddyTools
23 août 2018

Ezbeez aide les entrepreneurs dans la gestion sociale de leur startup

Ugo Loustalet, fondateur de la startup Ezbeez, répond à nos questions à propos de sa solution de conciergerie en ligne qui accompagne les entrepreneurs dans la gestion sociale de leur entreprise et la paie de leurs salariés.

D’où vient l’idée ? Quel a été le constat de départ ?

Quand j’ai voulu monter une startup en France, j’ai été éberlué par la complexité incroyable de la paie et de la gestion sociale et je me suis dit que la quasi totalité des entrepreneurs devaient avoir été confrontés au même constat.

Je me suis alors mis à la recherche de solutions afin de simplifier ces deux procédés. 

Pouvez-vous nous présenter votre outil ?

Ezbeez est donc une conciergerie qui s’appuie sur les trois axes : le service/conseil, le club privilèges qui est une sorte de CE mutualisé offrant des avantages exclusifs aux bénéficiaires de nos fiches de paie et notre plateforme nommée Eznet qui permet la gestion complète du sociale. 


Cette dernière, dont nous venons de lancer la version 2.0 permet aux chefs d’entreprises de gérer toutes les variables de leur gestion sociale, de l’on-boarding des salariés à l’introduction mensuelles de variables de paie (rémunération, primes, note de frais, avantages, congés,…) en passant par les déclarations d’arrêts maladie et la récupération des relevés mensuels de cotisations, des états récapitulatifs URSSAF, attestation Pôle-Emploi etc…

Nous proposons un logiciel totalement connecté à un dispositif public de l’URSSAF appelé le TESE ce qui nous permet d’offrir une vraie sécurité en ce qui concerne les données de nos clients et surtout de n’avoir aucune intervention humaine entre l’introduction des variables par nos clients utilisateurs et la réception des fiches de paie.

Qui sont vos principaux concurrents actuellement sur votre marché ?

Alors, je dirais Payfit et… les experts comptables.

Quel est votre business model ?

Nous proposons un abonnement simple à une plateforme de services qui coûte moins cher que le prix d’une seule fiche de paie avec à disposition un service client dédié. Nous espérons un jour pouvoir gérer la paie et le revenu de nombreuses familles en France, et pourquoi pas se faire racheter par des groupes de services (bancassurance ou autres).

Quels sont les autres outils que vous utilisez au quotidien ?

Nous restons classiques avec l’utilisation d’outils tels que Google Adwords, les réseaux sociaux…