Les choix des investisseurs sont aussi une question de valeurs et d’affects
Contrairement au postulat de rationalité retenu par la théorie financière classique, les valeurs, les humeurs, les émotions ou encore les préférences jouent un rôle clé dans les levées de fonds.
28.02.2022
Employeurs, voici comment aborder le sujet du cancer en entreprise
[INNOVER CONTRE LE CANCER 4/5] Les affections de longue durée concernent, en France, de plus en plus d’actifs. Une catégorie dans laquelle entrent les cancers. Pourtant, les dirigeants d’entreprise sont peu sensibilisés quant à l’accompagnement qu’ils peuvent apporter à leurs salariés concernés. Et contrairement à la croyance populaire, adaptation des rythmes ou postes de travail ne rime pas avec pertes économiques.
04.02.2022
Polytopoly, une plateforme numérique pour doper le marché du plastique recyclé
Améliorer le circuit de recyclage d’un super pollueur pour que les industriels l’utilisent massivement : voici le pari de Polytopoly, place de marché numérique du plastique recyclé. Preuve que la filière frémit, la startup orléanaise prépare une deuxième levée de fonds pour structurer son modèle économique émergent.
26.01.2022
Pour Noël, évitez de déposer des chèques et des billets sous le sapin
L’idée, bien que séduisante d’un point de vue économique car elle permet de maximiser l’utilité de celle ou celui qui reçoit, souffre de nombreux de défauts.
23.12.2021
Les meilleurs boss sont aussi les plus humbles
Après des décennies à rechercher le charisme et le charme chez de potentiels leaders, certains employeurs réalisent qu'ils ont manqué l'un des traits de caractère les plus importants de tous : l’humilité.
05.12.2021
Maddyness lance Futurables, le podcast qui dessine des futurs souhaitables
Accélération du changement climatique, montée du complotisme, crise économique et sanitaire… Deux Français sur trois disent avoir peur de l’avenir. Et pour cause, jamais il n’a semblé si incertain. Pour sortir de ce constat anxiogène et ouvrir de nouvelles perspectives positives, Maddyness lance Futurables, son podcast d’entretiens avec des personnalités qui contribuent à faire évoluer le monde.
14.10.2021
10 startups qui prennent soin de la santé mentale des salariés
Avec la pandémie de Covid-19 et le télétravail imposé, les solutions pour prendre soin de la santé mentale des salariés en entreprise ont explosé. Maddyness a sélectionné 10 jeunes pousses qui promettent de contribuer au bien-être des collaborateurs et collaboratrices. Une liste non-exhaustive.
29.09.2021
Le dilemme déontologique de l'infopreneur : grandir sans perdre son âme
Je suis coach depuis maintenant quelques années, et j’ai évolué dans un univers particulier : celui de l’infopreneuriat, qui consiste à partager et vendre son savoir. Cependant certaines techniques de marketing digital utilisées m’ont souvent gêné sur le plan déontologique. Se pose alors un dilemme : comment augmenter le nombre de ses ventes, tout en garantissant une qualité de prestation identique ?
20.08.2021
Le jeux vidéo est-il un laboratoire du réel / Yann Lerou @docteur en psychologie et gamer
Véritable festival d’innovation, la Maddy Keynote, porté par Maddyness, le média de référence des entreprises innovantes et des acteurs et actrices de l’innovation en France, rassemble depuis maintenant 6 ans, celles et ceux qui pensent et construisent le monde de demain.
15.08.2021
Formation en Growth Hacking, de Lion
Maddyness lance sa sélection de formations labellisées. L'idée ? Tester des formations en growth hacking, management, communication etc. proposées par des organismes partenaires certifiés et y offrir des conditions d'accès privilégiées. Parmi les formations qui ont rejoint le label Maddyness, celle de l'école Lion : Growth Hacking, qui promet de maîtriser les fondamentaux de cette notion à travers 7 sessions.
30.07.2021
MindDay renforce son capital pour lever le tabou de la santé mentale en entreprises
La jeune pousse MindDay - acteur de la prévention et du bien-être en entreprise - annonce une levée en pré-seed de 2 millions d’euros. L’opération, réalisée auprès d’XAnge, via son fonds Mutuelles Impact et de business angels, vise à renforcer les effectifs de l’entreprise pour assurer son déploiement dès la rentrée.
09.07.2021
Gamification, soft skills, data science : 3 tendances RH repérées à VivaTech
La crise sanitaire, associée à la transition numérique, accélère les mutations du monde du travail. Le géant des ressources humaines ManpowerGroup l’a bien compris et a profité de VivaTech pour mettre en lumière les dernières innovations et grandes tendances en matière de future of work. Un conseil : restez agile !
25.06.2021
L’application Kwit, un coach pour arrêter de fumer
Le tabagisme fait toujours rage en France. Selon les chiffres de Santé publique, publiés le 25 mai 2021, presque un tiers des 18-75 ans fument occasionnellement et un quart, quotidiennement. L’application Kwit, lancée en 2017, aide les fumeurs et les fumeuses à se sevrer et à rester motivé·e·s au fil du temps.
31.05.2021
Comment le management peut-il favoriser l’épanouissement au travail
Un double travail d’acquisition d’une capacité d’agir et d’acceptation de ses émotions par la méditation entraîne des décisions plus apaisées et pertinentes qui améliorent le bien-être des équipes.
09.05.2021