TIGcRE a pour mission de faciliter la constitution de "tandems intergénérationnels", réunissant un jeune et un senior, aux compétences, expériences et ressources complémentaires, pour co-créer ou reprendre des entreprises.

Forte de son expertise l'association démontre que le choix d'un associé repose sur "le bon mix de personnalités, d'âges et de compétences" L'Association TIGcRE a un rôle d’ “entremetteuse” entre les publics cibles (jeunes/ seniors; porteurs de projets/ porteurs de compétences) en leur permettant de se rencontrer lors de ses ApériTIGcREs. Il s'agit de permettre aux "porteurs de projets" et "porteurs de compétences" dont les profils et les attentes sont pré-définis d'échanger dans un cadre constructif et convivial. TIGcRE accompagne également le Tandem en gestation ou constitué, sur la durée afin de le consolider.

Des Ateliers de formation, des séances de coaching individuel complètent l'offre de TIGcRE. TIGcRE n'intervient que sur la relation humaine, versus l'accompagnement économique et financier offerts par des structures dédiées (BGE, ADIE, Réseau Entreprendre, fédération Pionnières, incubateurs...) avec lesquels elle travaille en réseau. Cette approche est différente du mentorat tel que conçu traditionnellement comme une transmission du savoir du senior vers le jeune. Elle repose sur une conception d’un mentorat réciproque estimant que chacune des générations a autant à apprendre l'une de l’autre, dans un contexte où les connaissances nécessaires à la réussite entrepreneuriale évoluent continuellement.