Les ressources principales d'un entrepreneur sont 1. son temps et 2. les talents qui l'entourent, surtout dans les premiers temps du projet. Il est vital que vous puissiez vous entourer des bonnes personnes dans les premières années de vie de votre projet. Une erreur de recrutement vous fera perdre beaucoup de temps et beaucoup d'énergie, et malheureusement, personne n'est formé à recruter efficacement !

Heureusement, quelques bonnes pratiques existent et Mathilde est là pour te les partager. Le plus important est de pouvoir les appliquer concrètement à ta situation.

Mathilde Thorel est co-directrice de l'incubateur de makesense. Depuis 4 ans elle accompagne les entrepreneurs de makesense dans les premiers pas de leurs projets et les aide à recruter efficacement. Elle opère également les recrutements pour makesense (plus d'une cinquantaine entretiens à son actif). Elle vous partage ses bonnes pratiques de recrutement, vous recommande des outils et souligne les points de vigilance à toujours avoir en tête.

makesense crée de nouvelles formations, à la fois pratiques et théoriques, pour les entrepreneurs sociaux. Le nombre de places est limité (12 participants) pour pouvoir rebondir sur vos cas particuliers et proposer des solutions adaptées.

Combien ça coûte ?
0€ pour les incubés
20€ pour les entrepreneurs sociaux du réseau makesense
40€ pour les externes

Finalise ton inscription ici : https://makesense.typeform.com/to/oh1klB