Bien-être au travail et Marque Employeur : un enrichissement mutuel ?
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Bien-être au travail et Marque Employeur : un enrichissement mutuel ?

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QVT, Bien-être au travail, marque employeur, salariés ambassadeurs... Voici des termes que nous croisons régulièrement et que la plupart des entreprises cherche à s'emparer ; mais que veulent-ils dire réellement ?

Suffit-il de mettre en place un babyfoot, des espaces de pauses ultra-design ou encore organiser des team booster régulièrement pour améliorer la Qualité de Vie au Travail de ses collaborateurs ? Comment est-il possible de mettre en place des indicateurs pour mesurer le bien-être au travail ?


Pour ce Digital Dinner de rentrée nous aborderons la thématique du #Bonheur au #Travail lors d’une Table Ronde qui mêlera partages d’expérience et échanges concrets.


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