Cultiver le bien-être au travail ? Un sujet qui a fait l'objet de beaucoup d'études et qui est d'ores et déjà adopté au sein de nombreuses startups. Et pourquoi pas dans la vôtre ?
Le constat est simple... Accorder du temps et parfois de l'argent aux employés d'une entreprise est souvent loin d'être une priorité pour les dirigeants d'entreprises.
Qu'en est-il de l'état d'esprit des startups ? Sont-elles si cools et irréprochables ? Il est vrai que les startups ont compris que véhiculer un esprit d'équipe et des prestations bien-être via des valeurs et une culture d'entreprise est essentiel pour répondre aux attentes des collaborateurs actuels et futurs. L'enjeu est donc de réussir à allier un quotidien intense, un environnement sain et des aménagements afin d'améliorer la performance générale de votre startup.
Comment y parvenir ? Quels sont les réels bénéfices ? Et si vous rendiez votre équipe (encore) plus heureuse ?
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