A la suite de la pandémie mondiale qui a affecté nos vies et changé nos habitudes de travail, les entreprises ont dû s'adapter rapidement. Dans de telles conditions, s'adapter signifie généralement offrir aux employés des conditions de travail à distance, en quittant leurs bureaux.

Il y a seulement un an, le travail à distance était l’exception, il est aujourd'hui la norme.

De nombreux cabinets de consulting prédisent une multiplication par 6 du télétravail d'ici 2021, ce qui en fait l'une de plus importantes opportunités de marché à venir.

Pour parler de sujet nous aurons :

- Thomas Poitrineau, Manager à Entrepreneur First, pionnier de l'investissement dans les talents qui formeront les futures startups technologiques à venir.
- Albert Reynaud, CEO de Semana, une startup qui propose une solution clé en main aux managers et RH pour gérer la capacité de leurs bureaux et s'adapter au mieux à cette nouvelle tendance et nécessité.