L'accélération des échanges et la transformation des business models nécessitent de l'agilité et de la réactivité de la part des dirigeants, notamment en phase de croissance.

L'anticipation et la résolution de conflits par des processus peu couteux, rapides et confidentiels, deviennent un enjeu de développement majeur pour les entreprises à la recherche de solutions efficientes. La médiation particulièrement privilégiée répond à ce besoin d'efficacité. Cette table ronde sera l'occasion de préciser les contours de cette activité, ses bénéfices et les étapes de la procédure.

Denis Jacquet, fondateur de l'Observatoire de l'Ubérisation et président d'Edufactory, Sophie Henry, déléguée générale du Centre de médiation et d'arbitrage de Paris et Anne Bourdu, médiateur interviendront sur ce sujet.