Le Forum mondial dédié aux jeunes chercheurs devient 100% digital : plus de 150 entreprises et 5000 PhD participeront au PhDTalent Career 2020 les 19 et 20 Novembre.
Le PhDTalent Career Fair s’adapte et devient 100% digital. Organisé sur deux journées les 19 et 20 Novembre 2020, ce nouveau format inédit permet de maintenir l’évènement avec la même qualité de contenu et le rend accessible à tous les PhD, au niveau mondial. Ces derniers pourront ainsi se connecter gratuitement, via leur profil personnalisé, sur la plateforme de PhDTalent, pour s’inscrire et participer à l’ensemble des conférences, candidater aux offres d’emploi en ligne et rencontrer les entreprises présentes - notamment via les speed-meeting en visioconférence, assurés par tous les recruteurs. Les concours, conférences, tables rondes et ateliers - entreprenariat, coaching de corrections de CV en one to one etc., se tiendront sous forme de webinaires. Et à l’issue de chaque session, des salles virtuelles seront ouvertes pour favoriser le networking entre les intervenants et le public de doctorants et docteurs.
Le PhDTalent Career Fair est le RDV incontournable de la recherche et de l’innovation. Plus de 150 entreprises - grands groupes (30%) et startups (70%), certaines lauréats i-Lab et du Next40 – et 5000 jeunes chercheurs, y sont attendus tout au long de la journée. Pour l’édition 2020, l’accent sera mis sur l’entrepreneuriat deeptech avec l’intervention de Bpifrance dans le cadre du plan Deeptech et celle de l’IFREMER sur l’importance du rôle de la recherche en faveur de l’écosystème marin.
La crise sanitaire a montré la place prédominante qu’occupent les scientifiques pour éclairer les décideurs économiques et politiques. Par ailleurs, les pouvoirs publics encouragent le développement de la recherche au service du secteur privé, avec notamment la transformation de l’encadrement du Crédit Impôt Recherche (CIR). Avec sa plateforme multifonction, PhDTalent permet à toutes les entreprises et institutions d'accéder à l'expertise des meilleurs talents et technologies à l’international. Cela via du recrutement pour intégrer des équipes en R&D, ou des missions de conseil pour répondre notamment à des besoins d’étude de faisabilité, de veille technologique ou de rapport d’état de l’art, en vue du développement d’un projet innovant. Convaincu que notre société doit propulser et démocratiser l’utilisation de la connaissance et de la recherche, PhDTalent accompagne les entreprises sur le long terme via un modèle simplifié, accessible et lisible.
« En marge de notre activité de transfert de technologies et de talents qui constitue l’essentiel de notre activité, nous organisons des événements, à commencer par le PhDTalent Career Fair, qui est devenu le plus grand rendez-vous au monde consacré aux jeunes chercheurs. C’est le RDV à ne pas manquer cette année, pour les entreprises qui ont besoin de faire avancer leurs projets d’innovation et pour les chercheurs qui souhaitent travailler dans le secteur privé ou créer leur entreprise, etc. », explique Dounia Belghiti, co-fondatrice de PhDTalent
