Peut-on transformer une entreprise "traditionnelle" de transporteurs vers un modèle plus distribué et transparent ou est-ce réservé aux seules startups tech ? ? Cette transformation est-elle possible dans des organisations de plus de 2000 personnes ? Quel rôle doit jouer le leadership dans cette transformation ?

➡️ Autant de questions passionnantes auxquelles Michel Sarrat, PDG de GT Solutions essayera de répondre à travers son expérience personnelle !

Une culture partagée est-elle la solution pour aligner et faire fonctionner les équipes? Les valeurs, un des éléments centraux qui la constituent sont-elles héritées des fondateurs dès le départ ou co-construites ?

➡️ Virgile et Yoann nous partageront la méthode qu'ils ont mise en oeuvre chez Comet pour les identifier, les formaliser et les faire vivre !