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Maddyplay

L’art de donner du feedback constructif en 1:1
Au micro de A-Team : Kevin Aserraf, Product Marketing Lead chez Alan.
Décryptage par " Antoine Becquet
23.06.2022
Adapter ses méthodes de management à sa personnalité
Dans un monde toujours plus axé sur la performance et la rentabilité, les (jeunes) managers ont plus que jamais besoin de pouvoir se positionner - pour donner plus de sens à leur travail, mais aussi au travail des managés (la génération Y et Z).
Décryptage par " Antoine Becquet
21.06.2022
Créer des ponts entre les carrières de ses équipes grâce au “Career path”
Au micro de A-Team : Doreen Pernel, VP Inside Sales EMEA chez Dataiku
Décryptage par " Antoine Becquet
17.06.2022
Aude Guéneau, CEO de Plume
UNTOLD by teale I Episode #10 : Aude Guéneau, CEO de Plume
Décryptage par " Antoine Becquet
02.06.2022
La recette pour rendre ses équipes 100% opérationnelles en 3 mois
Au micro de A-Team : Jennifer Sitruk, directrice commerciale chez Gymlib.
Décryptage par " Antoine Becquet
02.06.2022
TRIBUNE - Michael Nathan, Directeur du Service d'Information du Gouvernement
Décryptage par " Antoine Becquet
02.06.2022
TRIBUNE - Philippe Huberdeau, secrétaire général de Scale Up Europe
"L'Europe a des atouts à faire valoir pour attirer des talents "
Décryptage par " Antoine Becquet
02.06.2022
TRIBUNE - Remy Wannebroucq, fondateur de Pigeon Pigeon
"La pire des choses serait que ça ne fasse rire que moi"
Décryptage par " Antoine Becquet
02.06.2022
Constituer son équipe 100% remote en étant manager depuis 1 an
Au micro de A-Team : Marion Trigodet, Learning content manager chez OpenClassrooms, une école en ligne pour gagner en employabilité.
Décryptage par " Antoine Becquet
26.05.2022
TRIBUNES - Alexandre Bouchet, CLARTE
"Ça pose la question de comment on se reconnecte au monde exterieur."
Décryptage par " Antoine Becquet
20.05.2022
Définir et communiquer sa vision auprès de 400 employés
Au micro de A-Team : Gaétan Rougevin-Baville, COO @ Meero, qui développe des solutions et des services permettant de faciliter la création de contenus audiovisuels grâce à une communauté active et à l’intelligence artificielle.
Décryptage par " Antoine Becquet
20.05.2022
Renverses : une série pour renverser les conversations sur le monde du travail
Notre rapport au travail a évolué depuis deux ans, en accélérant notamment l’essor du télétravail. En quête de sens, d’épanouissement et d’utilité sociale, les parcours professionnels évoluent et se diversifient, notamment ceux des femmes. Pour explorer ces mutations, Maddyness s’est associée à LinkedIn sur une série vidéo de trois épisodes, l’occasion de présenter le premier épisode en fin d’article.
Actus par " Maddyness, avec LinkedIn
11.05.2022
La méthode de feedback puissante qui décuple la cohésion des équipes
Au micro de A-Team : Violette Le Buhan Merchez, VP Conseil RH et Formation chez Ignition Program.
Décryptage par " Antoine Becquet
04.05.2022
Onboarder, upskiller et manager en mode de travail hybride
Après 15+ ans d’expérience en Management, Kristine a rejoint Microsoft en pleine période Covid. Aujourd'hui elle manage une équipe très, très diverse (du marketing à la tech), tout ça en mode de travail hybride.
Décryptage par " Antoine Becquet
28.04.2022

Maddyness Factory

Les équipes de Maddyness s'engagent depuis plus d'une décennie auprès des entreprises les plus innovantes de France et les plus proches des entrepreneurs. Nous nous engageons chaque jour à faire rayonner vos opérations, à créer les meilleurs contenus pour vous, sous toutes les formes. Envie de travailler avec le média préféré des entrepreneurs ? Nous aussi.