Si la menace semble s’éloigner, elle aura en tout cas laissé des traces et des pratiques qui vont perdurer au niveau des entreprises. Selon une enquête IFOP, 74% des salariés estiment d’ailleurs qu’il y aura un avant et un après COVID-19 dans l’organisation de leur entreprise.

Un mot revient fréquemment : l’adaptabilité. Mais comment ça se traduit dans le monde de l’entreprise ?