Pénurie de talents cyber : comment (vraiment) y remédier ?
Décryptage des grands enjeux RH qui façonnent le secteur de la cybersécurité avec Nicolas Sabben, Président du collège Emploi & Formation au sein de la Fédération Française de la Cybersécurité, Kevin Chedozeau, Directeur de Guardia Cybersecurity School et Jacques Raud, directeur du cabinet de recrutement Capucine & Associés.
Outils et conseils par
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Maddyness
23.03.2023
Palm lève deux millions d’euros pour aider les entreprises à fidéliser leurs talents
Alors que les entreprises ont de plus en plus de difficultés à attirer des talents et que le marché de l’emploi connaît de profondes mutations, Palm propose un outil pour fidéliser les salariés. La société vient de réaliser son premier tour de table pour accélérer et envisage déjà de s'imposer sur le marché européen.
Actus par
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Jeromine Doux
15.03.2023
5 conseils pour trouver la bonne personne pour s’associer et fonder une startup
Trouver le bon cofondateur ou la bonne cofondatrice est sûrement l’une des choses les plus importantes lorsqu’on lance sa startup, mais à écouter bon nombre de témoignages sur le sujet, trouver un associé est aussi l’une des choses les plus difficiles dans le parcours entrepreneurial. Tribune de Coralie Chaufour, General Manager & Partner d’Entrepreneur First Paris.
Tribunes par
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Coralie Chaufour
01.03.2023
Comment la RSE influence-t-elle la politique de ressources humaines des entreprises ?
La RSE (responsabilité sociétale des entreprises) s’intègre désormais directement dans la stratégie de ressources humaines des entreprises. Plus qu’une valeur interne, la RSE résonne comme une vision globale des organisations. Les collaborateurs, prêts à challenger leur boîte sur ce sujet, cherchent donc à retrouver leurs valeurs personnelles sur leur lieu de travail.
09.02.2023
Quick quitting : quand les salariés restent en poste pendant un an (max)
Dans la famille « quitting », après le « quiet », on demande le « quick » ! Au premier abord, cette litanie de tendances sur le marché de l’emploi peut sembler risible. Ça l’est beaucoup moins pour les recruteurs s’échinant à dégoter des candidats quasi intouchables, et qui, finalement, lâchent le navire après quelques mois. Que dire de ce phénomène né aux États-Unis et émergent en France ? Comment limiter le réflexe de « zapping » des nouvelles recrues ?
Décryptage par
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Laure Girardot
06.02.2023
MaddyMoney : 235,8 millions d’euros levés cette semaine par les startups françaises
Cette semaine dans le MaddyMoney, 19 opérations ont permis aux entreprises innovantes françaises de lever près de 235,8 millions d'euros.
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Pierre Berthoux
27.01.2023
La fin du "solo freelancing" est-elle arrivée ?
C’est un véritable paradoxe : alors que de plus en plus de français rêvent d’être indépendants et à leur compte, les freelances, au contraire, tendent à se regrouper. Afin de mieux comprendre ce phénomène, Collective.work et Shine dévoilent leur étude commune sur le sujet. Maddyness a donc rencontré Jean de Rauglaudre, CEO et cofondateur de Collective.work, ainsi que Nicolas Reboud, CEO et co-fondateur de Shine pour en apprendre plus sur ce mouvement de fond du milieu entrepreneurial.
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Guillaume Cossu
17.01.2023
Neobrain entre dans un sas de stabilisation pour ancrer sa folle croissance
Neobrain est une scale-up spécialisée dans le management des talents. Après plusieurs années en dent de scie, son CEO Paul Courtaud fait le choix d’une croissance plus raisonnable pour retrouver la rentabilité et se préparer aux crises à venir.
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Valentin Pringuay
16.01.2023
Jeremie Berrebi, tenant du titre de l’investisseur le plus actif de la Silicon Valley sans jamais y avoir mis les pieds
En investissant dans une à deux startups par semaine, Jeremie Berrebi a souvent été présenté comme l'investisseur le plus actif au monde. Un rythme qu’il a maintenu pendant les cinq années qu’il a passées en tant que Managing Partner de Kima Ventures, un fonds d’amorçage qu’il a cofondé avec Xavier Niel. Sept ans après son départ, Maddyness a voulu prendre des nouvelles de ce profil hors-norme.
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Valentin Pringuay
11.01.2023
5 ans après Kudoz, la startup Jobamax se lance sur la promesse d'un Tinder du recrutement
Sans se connaître, Jobamax et Kudoz ont lancé la même idée avec 9 ans de différence. Maddyness a rassemblé Alexandre Guenoun, fondateur de Jobamax, et Pierre Hervé, fondateur de Kudoz, pour échanger sur leurs deux aventures entrepreneuriales aux allures de miroirs déformants.
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Valentin Pringuay
04.01.2023
SneakerTech - Épisode 1 : Les resellers comme point de départ
L’industrie de la sneaker marcherait-elle à l’envers ? De la spéculation à la fraude sur les plateformes en passant par le métavers et la durabilité, Maddyness décrypte à travers une série de 6 articles (baptisée SneakerTech), les clés pour comprendre cette économie aux multiples enjeux.
19.12.2022
6 % d’engagement au travail en France : y a-t-il un "pilote" pour sauver le travail ?
Le chiffre est tombé comme un couperet : le taux d’engagement au travail des Français s’élève à 6 % en 2021 selon le rapport "State of the Global Workplace" de Gallup. Les moins investis d'Europe. Pire, 54 % des personnes interrogées pour l’enquête réalisée par Les Makers-IFOP sur la relation des Français au travail, perçoivent leur travail comme une contrainte.
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Laure Girardot
12.12.2022
MaddyBook : Oser entreprendre, les dessous d’une success story
Dans son livre Écouter & oser pour entreprendre avec succès, Thierry Mauvernay, président de la société suisse Debiopharm, créateur de startups et investisseur actif, prend de la hauteur pour livrer des conseils utiles à tout entrepreneur.
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Mathilde de Cessole
09.12.2022
10 conseils pour devenir "Patronne"
Elodie Andriot s’est entretenue avec une cinquantaine de femmes, toutes devenues Numéro Unes. Parcours, ambitions, réseaux : comment ces femmes sont-elles devenues Patronnes ? Pour Maddyness, Élodie Andriot a listé les 10 clés du succès pour atteindre le sommet.
08.12.2022
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