La marketplace, qui met en lien fonds d’investissements et propriétaires immobiliers de plus de 60 ans, vient de réaliser sa première levée de fonds. Seulement trois mois après sa mise sur le marché, elle envisage de recruter jusqu’à 60 personnes, notamment pour faire connaître sa plateforme.
20.04.2023
Galimmo Real Estate, opérateur de lieux de vie et de commerce co-construits avec leur public, annonce le lancement en France de l’appel à projets de la 2ème édition de son Prix Engagé pour demain créé l’année dernière en partenariat avec l’association makesense pour encourager et soutenir l’innovation responsable.
07.04.2023
Difficile de trouver l’appartement qui répond à ses attentes quand il se trouve à plusieurs centaines de kilomètres. Grâce à la technologie, Flatlooker efface les distances pour que les personnes en mobilité puissent visiter, louer et acheter le bien qui leur convient. Présente dans 30 villes, la startup ambitionne de s’étendre encore.
03.04.2023
Suivant les évolutions technologiques, le travail change et demande aux employeurs comme aux employés de s’adapter. Entre le progrès de la robotique et de l’intelligence artificielle, c’est toute l’organisation du travail qui prend une nouvelle forme.
28.03.2023
L’économie sociale et solidaire compte aussi son lot de startups. MyJugaad est de celle-là. La jeune pousse de la mobilité résidentielle accompagne les personnes âgées ou isolées en amont et en aval de leur déménagement. Rentable, l’entreprise s’appuie sur ses partenariats avec des caisses de retraite et des assureurs notamment pour poursuivre sa mission à impact.
24.03.2023
Dans le paysage foisonnant de l'investissement, les fonds se multiplient... et ne se ressemblent pas. Parce qu'une levée, ce n’est pas simplement encaisser de l'argent et une bonne occasion de communiquer, nous brossons le portrait des fonds pour aider les entrepreneurs à s'y retrouver et à choisir le bon investisseur. Au tour de Big Idea Ventures
20.03.2023
Cette semaine dans le MaddyMoney, 16 opérations ont permis aux entreprises innovantes françaises de lever près de 144 millions d'euros.
10.03.2023
Le Groupe EDF vient d’annoncer un investissement dans la startup Masteos, via son fonds EDF Pulse Ventures, à l’occasion d’une extension de série A de 12 millions d’euros à laquelle participent également les fonds SWEN, NCI et plusieurs actionnaires historiques. L’investissement d’EDF se double d’un partenariat de coopération pour accélérer les projets de rénovation énergétique. Explications.
07.03.2023
En 2023, les dirigeants d’entreprise font face à une multitude de défis économiques, politiques et sociaux. Sans compter les tensions géopolitiques et les enjeux environnementaux qui sont autant de paramètres qui embrument leurs perspectives. Sont-ils optimistes ou inquiets ? Quels sont leurs sujets de préoccupation ? Décryptage et témoignages.
02.03.2023
Consommation énergétique, passoires thermiques, s’il est un domaine sur lequel le changement climatique a une incidence directe, c’est bien celui de l’habitat, ou plus généralement, de l’immobilier. Votée en 2021, la loi Climat et Résilience prévoit notamment des mesures spécifiques qui impactent ce secteur.
22.02.2023
Devenir propriétaire immobilier est désormais réservé à quelques privilégiés. C’est en tout cas ce qu’estime Sezame. La startup née en juillet 2022 veut faciliter l’accès à la propriété pour les travailleurs indépendants ou les dirigeants d’entreprises. Elle espère accompagner une cinquantaine d’accédants dès 2023.
21.02.2023
Greengo est une jeune pousse française qui propose de l’hébergement touristique à faible impact environnemental dans toute la France. Rencontre avec l’un de ses cofondateurs Guillaume Jouffre qui dévoile la mission de Greengo et sa feuille de route pour 2023.
15.02.2023
Reborn est une jeune pousse qui s’est lancée en septembre 2022. Son objectif est de meubler le plus de monde à des prix accessibles, en offrant une seconde vie au mobilier et en évitant ainsi tout gaspillage. Rencontre avec ses deux fondateurs qui expliquent comment Reborn est né.
08.02.2023
Dans la famille « quitting », après le « quiet », on demande le « quick » ! Au premier abord, cette litanie de tendances sur le marché de l’emploi peut sembler risible. Ça l’est beaucoup moins pour les recruteurs s’échinant à dégoter des candidats quasi intouchables, et qui, finalement, lâchent le navire après quelques mois. Que dire de ce phénomène né aux États-Unis et émergent en France ? Comment limiter le réflexe de « zapping » des nouvelles recrues ?
06.02.2023