74 % des femmes n'ont jamais envisagé de faire carrière dans le numérique, l'industrie ou la cybersécurité. Cette donnée n’est pas une fatalité. Elle est le résultat de décennies de stéréotypes transmis et reproduis, à l’école, en famille, de l’absence de rôles modèles de femmes auxquels s’identifier, d’environnements professionnels qui implicitement, ont souvent dit que ces places n’étaient pas pour elles. Chez Social Builder, nous portons une conviction : le problème commence dans les représentations, pas dans les compétences.

Les représentations, ne se changent pas seulement avec de bonnes intentions. Elles se changent avec des actes, à grande échelle.
C'est exactement ce que nous faisons les 3 et 4 juin avec l’évènement Tech Boost’Her, au Centquatre à Paris, avec France Travail et l'APEC : rassembler 10 000 femmes pour une confrontation directe, concrète, avec les métiers d'avenir qui structurent déjà le monde de demain.
Un évènement placé sous le haut patronage de la présidence de la République, non pas pour célébrer ce qui existe, mais pour accélérer ce qui manque encore.

Un nouveau paradigme, pas un forum de plus !

Tech Boost'Her est un espace pensé par et pour les femmes, parce que la sororité, et la liberté de se projeter sans filtre, ont parfois besoin d'un cadre dédié pour exister pleinement, pour porter assurément.

Nous le savons, chez Social Builder, après plus de 75 000 femmes soutenues dans leurs parcours de reconversion : ce qui change les trajectoires, c’est l'information, mais c’est surtout la rencontre. La rencontre qui donne confiance, qui permet la projection dans des métiers que l’on n’osait pas imaginer pour soi. 

Alors oui, les 3 et 4 juin, nous proposerons des ateliers d'immersion dans la cybersécurité, le nucléaire, l'industrie. Nous outillerons concrètement : intelligence artificielle, prompting, négociation salariale, speed-mentoring. Nous créerons aussi la rencontre entre ces femmes en questionnement et des entreprises engagées, acteurs de l’emploi et de la formation. Parce que repartir avec un projet concret, c'est possible. 

Le collectif comme levier, à la hauteur de l'enjeu

Tech Boost'Her Paris, c'est le temps fort national d'un programme plus large : FEMA — Féminisons les Métiers d'Avenir — programme national sur quatre ans, soutenu par France 2030, en cours de déploiement dans douze régions. En 2025, FEMA a accompagné 100 000 femmes via notre plateforme Academy, réuni 1 000 femmes lors d'événements régionaux, mentoré 170 d'entre elles, et sensibilisé 3 millions de personnes à travers notre campagne nationale « Interview with myself ».

Ces chiffres ne sont pas une fin en soi. Ce sont des points de départ.

Ce que nous construisons, c'est un mouvement. Un mouvement qui dit aux femmes : votre place y est non seulement légitime, elle est indispensable. Un mouvement qui dit aux entreprises : la transformation de vos pratiques n'est pas une option. Et un mouvement qui dit à la société toute entière : on ne peut plus se permettre d’attendre encore 123 ans pour atteindre la parité femmes-hommes !

Le 3 juin, au Centquatre, nous passons de la parole aux actes. Rejoignez-nous !