Cocoworker veut inciter les salariés à valoriser les qualités de leurs collègues
Faustine Duriez, CEO et fondatrice de Cocoworker, répond à nos questions sur sa plateforme qui permet aux entreprises de mieux valoriser et intégrer leurs salariés.
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Antoine Boudet
21.02.2019
3 informations startup à retenir ce 3 janvier 2019
Chaque jour, retrouvez dans notre article EnBref les informations startup à côté desquelles il ne faut pas passer.
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Ny Ando Randrianarisoa
03.01.2019
5 informations startup à retenir ce 26 juin 2018
Chaque jour, retrouvez dans notre article EnBref les informations startup à côté desquelles il ne faut pas passer.
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Antoine Grimal
26.06.2018
Un collectif d'entrepreneurs français lève 700 000 euros pour reprendre le magazine TÊTU
Deux mois après l’annonce de sa liquidation judiciaire, le magazine Têtu se voit renaitre de ses cendres. Un collectif composé d’entrepreneurs de la French Tech et des médias, emmené par l'entrepreneur Albin Serviant, a décidé de lui offrir un nouveau souffle. L'objectif : opérer la mue digitale de la marque et la moderniser.
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Maëlle Lafond
23.05.2018
En plein dans la tourmente, Facebook se lance dans le dating
Chaque vendredi, dans sa revue de presse, Maddyness vous propose une sélection d’articles sur un sujet chaud qui ont retenu l’attention de la rédaction. Cette semaine, Facebook a annoncé le prochain lancement de sa fonctionnalité de dating.
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Geraldine Russell
04.05.2018
Entrepreneurs, investisseurs, inventeurs : qui sont ceux qui dessinent l'économie de demain ?
L'institut Choiseul vient de publier son classement des 100 leaders économiques de demain, parmi lesquels on retrouve sans surprise nombre d'entrepreneurs, d'investisseurs, d'inventeurs ou d'acteurs de l'écosystème startup. Tour d'horizon.
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Geraldine Russell
13.03.2018
L’esprit collaboratif engendre la médiocrité, pas l’excellence (et c’est la science qui le dit)
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Geraldine Russell
21.04.2017
Le télétravail dope la productivité… et l'esprit d'équipe !
Le télétravail, outil de productivité et de lien social ? C'est la conclusion de l'étude du cabinet Monar pour Polycom. En laissant de l'autonomie aux salariés, une organisation du travail plus flexible les rend plus productifs et plus attentifs aux autres.
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Geraldine Russell
11.04.2017
Vous croyez que votre métier est sauf face à l’intelligence artificielle ? Détrompez-vous
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Anais Richardin
10.02.2017
La culture d'innovation en entreprise : perspectives et enjeux d'un « tiers-lieu d'activité »
15.11.2016
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