La 3ème édition des ODDO BHF Young Entrepreneurs Awards (OYEA) est lancée. Une opportunité unique d'obtenir un coup de pouce financier et un accompagnement personnalisé.
En partenariat avec ODDO BHF
24.01.2024
La société de conseil en stratégie et transformation digitale Singulier, créée en 2017, vient de lever 5 millions d’euros à l’occasion d’un tour de table mené par Founders Future et suivi par MACSF. Rencontre avec Mathieu Ferel, son cofondateur.
Actus par
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Benoit Zante
21.12.2023
Dans le secteur de la tech, les femmes sont sous-représentées... et changent aussi rapidement de secteur. La rétention des talents féminins est devenue un sujet à part entière.
Décryptage par
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Perrine Signoret
14.11.2023
La startup Electra, qui défend la mixité comme levier de performance, s’est entourée de spécialistes du sujet, dont le Curiosity Club, pour féminiser ses équipes.
26.07.2023
Oreegami, cette école, d’un genre nouveau, veut révéler les talents du numérique et accélérer l’équité sociale tout en répondant aux besoins de recrutement des agences digitales.
Actus par
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Manon Triniac
20.07.2023
Le fonds d’investissement Sequoia Capital a développé un produit, baptisé Sequoia Atlas, pour trouver les meilleurs talents technologiques en Europe. Décryptage.
22.06.2023
La recherche de talents qualifiés dans l'industrie technologique est devenue un véritable casse-tête pour les entreprises, confrontées à une concurrence féroce pour attirer les meilleurs candidats.
Décryptage par
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Charlotte Rabatel
05.05.2023
Décryptage des grands enjeux RH qui façonnent le secteur de la cybersécurité avec Nicolas Sabben, Président du collège Emploi & Formation au sein de la Fédération Française de la Cybersécurité, Kevin Chedozeau, Directeur de Guardia Cybersecurity School et Jacques Raud, directeur du cabinet de recrutement Capucine & Associés.
Outils et conseils par
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Maddyness
23.03.2023
Alors que les entreprises ont de plus en plus de difficultés à attirer des talents et que le marché de l’emploi connaît de profondes mutations, Palm propose un outil pour fidéliser les salariés. La société vient de réaliser son premier tour de table pour accélérer et envisage déjà de s'imposer sur le marché européen.
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Jeromine Doux
15.03.2023
Aujourd’hui, les entreprises se battent pour attirer des talents, notamment dans le domaine de la tech. Pour les aider et automatiser davantage leur processus de recrutement, Crew a mis au point un CRM. Après un an et demi de bêta test, la société lance sa commercialisation à grande échelle et cherche à s’internationaliser.
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Jeromine Doux
14.02.2023
Trop souvent concentrés sur les profils techniques, les fondateurs de Deeptech en oublient parfois la nécessité de mettre au point une startup complète. Ainsi, recruter pour le marketing, les ressources humaines ou encore le juridique est tout aussi important pour espérer convaincre les investisseurs notamment.
16.11.2022
Plus de 523.000 Français ont démissionné au premier trimestre 2022. Un chiffre qui illustre la difficulté que rencontrent les entreprises à fidéliser leurs talents. Conscientes de l’évolution des enjeux liés à l’expérience collaborateur, les entreprises s’appuient sur des solutions innovantes pour fidéliser leurs salariés. Banque Populaire Rives de Paris vous présente les solutions de deux RH Tech, Klara et NessPay. Pour quels résultats ? Maddyness fait le point.
21.10.2022
En tension et en pleine évolution après deux années difficiles, le marché de l’emploi dans le monde de la tech oblige les recruteurs à se réinventer. Un constat partagé par les organisateurs et participants de la seconde édition de l’événement Talent Fair, organisé par EuraTechnologies.
04.10.2022
Au micro de A-Team : Pierre Canard, Head of Data chez Cubyn, une solution permettant aux e-commerçants d'externaliser entièrement la logistique de traitement et de livraison.
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Antoine Becquet
22.08.2022
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