Prix Next Innov 2021 : les votes sont ouverts jusqu’au 5 juillet
Portée par Banque Populaire et Maddyness, le prix Next Innov récompensera cette année, pour sa 4e édition, des projets qui conjuguent innovation et responsabilité. Les votes du public sont maintenant ouverts jusqu’au 5 juillet pour soutenir les 10 startups en lice.
14.06.2021
Les maladies chroniques sont encore invisibles aux yeux des entreprises
Environ un salarié sur 6 serait atteint de maladie chronique. Majoritairement invisibles, elles peuvent avoir des conséquences importantes sur le quotidien. Pourtant, les entreprises peinent encore à en prendre la mesure et à développer des solutions pour améliorer la vie de leurs collaboratrices et collaborateurs touchés.
Actus par
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Anne Taffin
15.01.2021
La qualité de vie au travail, une opportunité grandissante pour les startups françaises ?
On ne vous apprend rien : la qualité de vie au travail, ou QVT, est devenue en quelques années un enjeu central pour les entreprises du monde entier. Alliée de la performance et de la marque employeur, elle est scrutée de près par les directions des ressources humaines pour attirer et retenir des collaborateur·rice·s talentueux. Les startups françaises sont de plus en plus nombreuses à proposer des solutions au service du bien-être de leurs salarié·e·s.
28.10.2020
Les appels à candidatures à ne pas manquer en octobre
Chaque mois, Maddyness dresse un panorama des appels à candidatures que vous ne devez pas rater. Découvrez ce que le mois d'octobre vous réserve.
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Fanny Cardinal
05.10.2020
10 startups qui se battent pour améliorer le bien-être au bureau
Améliorer la qualité de vie au travail et le bien-être des salarié·e·s, voici la mission que se sont lancées les startups suivantes : Bloom at work, Coworklib, Comeet, Moka.care, Fidensio, Rosaly, SkillAgora, Pod'Calm, MindDay et Mon Martin.
Décryptage par
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Anne Taffin
02.10.2020
Est-ce que le succès crée le bonheur ou est-ce l'inverse ?
Lisa C Walsh (doctorante en psychologie sociale et de la personnalité), Julia K Boehm (professeure de psychologie) et Sonja Lyubomirsky (également professeure) ont analysé 170 études sur le bonheur et la réussite pour essayer de comprendre quel sentiment découle de l'autre.
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Maddyness
25.06.2020
La confiance, nouvel indicateur de l’après Covid-19 ?
Quels nouveaux indicateurs de confiance politique, économique, professionnelle et personnelle pouvons-nous espérer pour l’après ?
Tribunes par
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Aliénor Rouffet
16.06.2020
Ma Bonne Fée veille sur les enfants des soignant·e·s
Cette semaine, la solidarité envers les soignant·es s’invite dans notre MaddyCrowd. Ma Bonne Fée, spécialiste du bien-être des salarié·e·s, a décidé de venir alléger la charge mentale des soignant·es en les aidant à faire garder leurs enfants.
Actus par
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Anne Taffin
25.04.2020
Droit à la déconnexion : les entreprises n’y arrivent toujours pas
Mails reçus à 22h, appels pendant les vacances...la frontière entre vie privée et professionnelle est devenue poreuse. Dans son livre blanc, MailinBlack souligne les difficultés de la France à mettre en place un droit à la déconnexion en pointant les atouts de ce système.
10.03.2020
Les Blobs plantent des légumes dans les bureaux
Suite à vos votes sur le dernier FastPitch, les Blobs remportent le MaddyTools de la semaine. Découvrez la startup qui importe les potagers dans les bureaux.
Portfolio par
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Gaëlle Doublé
20.02.2020
Partial, transactionnel ou “pour tous” : quel type de leader êtes-vous ?
Les articles sur le management, le leadership et la QVT abondent sur la toile et surtout LinkedIn. Pour prendre un peu de hauteur, Great Place to Work, entreprise spécialisée dans le bien-être au travail, a mené l'enquête.
11.12.2019
QVT : les startups, en panne de flexibilité ?
Après la RSE, c’est la qualité de vie au travail, QVT pour les habitués, qui galvanise aujourd’hui les RH des entreprises. Dans un marché du travail volatile où les pépites n’hésitent plus à changer d’entreprise en cas de désaccord, chouchouter ses salariés n’est plus un luxe.
Décryptage par
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Anne Taffin
28.11.2019
L'entreprise évolue tous azimuts, sans conditionner ni infantiliser
Brice Chapignac, CEO de Squadeasy, réagit à la tribune "Vie de bureau : entre conditionnement et infantilisation" écrite par Jean-Denis Garo.
Tribunes par
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Brice Chapignac
19.11.2019
Et si vous souffriez du syndrome de l'imposteur ?
Instant Offices dévoile une étude sur le syndrome de l'imposteur dans le monde du travail, et donne 5 leviers pour permettre à chacun de combattre efficacement ce mal qui ronge près des 2/3 des Français.
14.10.2019
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