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Parité dans la deeptech : comment briser le plafond de verre ?

Au sein des startups de la deeptech, des technologies innovantes se créent pour construire le monde de demain. Un monde dans lequel, cependant, les inégalités perdurent. Dans ce milieu, les femmes entrepreneuses restent en effet encore très minoritaires. Comment briser le plafond de verre et faire plus de place aux femmes dans l’invention du monde à venir ?
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Dans ce troisième épisode de la série "Deeptech, au coeur des innovations de rupture", le CNRS aborde les questions de parité dans les startups de la Deeptech.

Une trop faible parité dans les postes de direction de startups Deeptech

Alors que les startups issues de la recherche se multiplient et deviennent incontournables dans le paysage économique français, le pourcentage de femmes à la tête de ces entreprises reste beaucoup trop faible. Aujourd’hui, moins de 2% des startups dans la robotique, et moins de 3% des startups dans l’IA sont créées par des femmes.

Si la parité est plus élevée au stade de la recherche, avec beaucoup de jeunes chercheuses, c’est en arrivant aux postes de pouvoir que l’écart se creuse.

La peur de se lancer et la difficulté à se projeter dans ce milieu

Comment briser le plafond de verre ? Pour Martina Knoop, responsable du comité parité-égalité au CNRS, cette situation s’explique par le manque d’accompagnement dédié aux femmes dans l'entrepreneuriat.

“Il est important que les femmes puissent se projeter dans ce domaine, et qu’elles aient envie de se lancer dans ce milieu”

Un constat également partagé par Anais Barut, présidente et cofondatrice de DAMAE Médical, une startup Deeptech dans le milieu de la santé. Spécialisée dans la dermatologie, cette startup a développé un dispositif permettant de détecter des cancers de la peau sans biopsie. Pour la présidente, “il faut que des rôles modèles se créent, pour permettre aux femmes de trouver leur place dans ce secteur” .

Une ambition portée par le CNRS à travers la création de son comité parité-égalité, qui propose notamment des solutions pour mieux accompagner les femmes qui souhaitent entreprendre dans la deeptech.

Intervenants : Anaïs Barut, cofondatrice de DAMAE Medical, Martina Knoop, responsable du comité parité-égalité au CNRS, Marie Georges, présidente de WILLA, incubateur dédié à l'entrepreneuriat féminin, et Ane Aanesland, CEO de Thrustme.

"Deeptech, au coeur des innovations de rupture"

La série-documentaire “Deeptech, au coeur des innovations de rupture” est issue de la collaboration entre le CNRS et Maddyness. Nous vous proposons de découvrir des startups issues de la recherche fondamentale, également appelées startups Deeptech. 

Quand on vient de la recherche, à quel moment décide-t-on de devenir entrepreneur ? Comment passer le cap ? Quelles formations suivre ? Comment et par qui se faire accompagner ?

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Article écrit par Amélie Maquiaba
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