Comment les startups françaises composent leur advisory board ?
Ni comité d’entreprise, ni conseil d’administration, l’advisory board rassemble des experts extérieurs à l’entreprise, chargés de délivrer leurs conseils aux dirigeants d’une startup. Venu des Etats-Unis, ce dispositif fait des miracles: les startup qui l’ont adopté lèvent en moyenne 7 fois plus de fonds* que celles qui n’en ont pas. L’advisory board s’est notamment généralisé dans le secteur de la deeptech.
11.04.2023
FLEET PODCAST - Le web3 en avance rapide ! #S1E1 - Discord Manager
Tu veux travailler dans le web3 mais tu ne sais pas encore quel métier exercer ?
Décryptage par
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Maxime Ducloyer
11.04.2023
6 règles pour décrypter la performance d'un fonds de capital-risque
Ces dernières années, le capital-risque s’est forgé une certaine réputation, lorsque de nombreuses startups SaaS ont pris leur envol pour devenir connues à l’international. Ces chapitres sur « la finance derrière l'investissement dans les startups » sont tirés des leçons apprises en deux décennies passées chez Elaia. Par Xavier Lazarus.
Tribunes par
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Xavier Lazarus
28.03.2023
OuiLive, spécialisée dans les challenges en entreprise, lève ses premiers fonds
Un vent nouveau souffle sur l’expérience collaborateur à l’heure où le télétravail se banalise, quand l’engagement des salariés est la priorité de nombreux services RH. Dans la jungle des jeunes pousses ayant émergé pour répondre à ce défi, OuiLive se démarque par son succès.
Actus par
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Raphaelle Roullet
15.03.2023
Hélène Quériault (Lalalab) : "Je suis CEO, et j’ai obtenu cette promotion pendant ma grossesse"
Hélène Quériault est CEO et Directrice Générale Déléguée de Lalalab. Un poste auquel elle a accédé pendant sa grossesse, en toute transparence avec les instances dirigeantes de l’entreprise. Elle décrypte, au regard de son vécu, les clichés qui perdurent, les points de blocage et défend, rationnellement, l’intérêt des femmes à ne pas choisir et des entreprises à miser sur leur ascension. Éclairant !
03.03.2023
VRrOOm, le métaverse à la portée de tous
La startup VRrOOm, située dans les Pyrénées-Orientales, s'apprête à sortir une plateforme "no code" pour créer son propre événement dans le métaverse.
16.02.2023
At Home, accélérateur d’interactions à Toulouse
En tant que véritables laboratoires des nouvelles façons de travailler, les deux campus de At Home regroupent 95 entreprises et 500 personnes qui partagent le même esprit entrepreneurial et les mêmes valeurs d’entraide, de partage et d’impact.
Portfolio par
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Thibault Caudron
09.02.2023
"En 2022, l'écosystème Deeptech français a montré sa résilience", Paul-François Fournier
Pour Maddyness, Paul-François Fournier, Directeur exécutif Innovation de Bpifrance, revient sur l'année 2022, et notamment le projet industriel de la France. Un plan Deeptech déployé depuis 2018 par la Banque Publique d'Investissement, dont l'objectif à l’horizon 2030, s’établit à 500 créations d’entreprises annuelles.
23.12.2022
Quelles pistes suivre pour devenir une entreprise apprenante ?
Transformation numérique, obsolescence des compétences, intensification de la concurrence mondiale… Face à un contexte mouvant et à l’impérieuse nécessité de s’y adapter, des entreprises se tournent vers une organisation apprenante. Un modèle qui fait du développement des compétences individuelles et collectives un levier de performance… et un vecteur d’agilité.
20.12.2022
TPE / PME : Comment passer à la vitesse supérieure sur la digitalisation
L’Accélérateur du Numérique, programme de formation au numérique gratuit lancé par Amazon, organisait le vendredi 9 décembre dernier une journée de bootcamp où Maddyness a pu se rendre. Une journée dédiée à l’apprentissage et au partage d'expériences entre entrepreneurs, qui s’est déroulée aux côtés des partenaires experts de l'Accélérateur du Numérique.
15.12.2022
Comment bien organiser les relations entre associés dans le temps ?
Stratégie, rôles des associés, visions différentes, valorisation de l’entreprise… Nombreux peuvent être les sujets de discordes entre associés d’une startup. Mais si les sujets les plus difficiles sont évoqués dès la création du projet, et que les règles de fonctionnement sont encadrées, les dissensions peuvent être évitées.
07.12.2022
HR in residence : lumière sur le job en vogue dans les startups
Perçue comme un centre de coût, la fonction RH, hormis le recrutement, est rarement vue - ni même évoquée - comme un poste stratégique par les dirigeants de startup. Les startups s’appuient de plus en plus sur un “HR in residence” ou “RH externalisé” pour les accompagner face à ces nouveaux défis. Qui sont ces “RH satellites”? Comment fonctionne ce type de mission ? Décryptage d’un poste émergent dans l’écosystème startup.
Décryptage par
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Laure Girardot
16.11.2022
Entreprises et freelances : les codes à connaître pour que ça « matche »
Pénurie de talents, transformation digitale, « grande démission »… Dans un monde du travail en pleine zone de turbulences, un profil garde le cap : le freelance. De la TPE aux grands groupes, le travailleur indépendant séduit de plus en plus. Mais comment pose-t-on les bases d’une bonne collaboration avec ces profils qui ne sont ni salariés ni électrons libres ?
08.11.2022
Recrutement : 4 évolutions à retenir pour faire face à la pénurie de talents
En tension et en pleine évolution après deux années difficiles, le marché de l’emploi dans le monde de la tech oblige les recruteurs à se réinventer. Un constat partagé par les organisateurs et participants de la seconde édition de l’événement Talent Fair, organisé par EuraTechnologies.
04.10.2022
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