Spécialiste des chariots connectés pour la grande distribution, Knap lève 3 millions d’euros
Knap a été créée en 2018 par Dylan Letierce et Jonathan Malgogne. La startup développe des solutions innovantes pour le secteur de la distribution et particulièrement avec son chariot nouvelle génération. Le groupe d’investisseurs réunit des experts de la distribution en France, Belgique, Angleterre et Singapour. Knap est également épaulée par Bpifrance et deux banques françaises.
03.11.2022
Emilie Christien, une ingénieure engagée pour la parité
L’engagement sociétal pour l’égalité femmes-hommes est une priorité au sein de toutes les entreprises. Émilie Christien, elle, s’est tout de suite épanouie dans cette entreprise qui l’a accompagnée tout au long de sa carrière. Aujourd’hui, elle s’engage pour la promotion des femmes dans le numérique grâce au réseau Passer’Elles.
20.10.2022
La "vie d'après" sa startup, c'est comment ? Le témoignage de Sébastien Forest
La vie d'une entrepreneuse ou d'un entrepreneur est loin d'être un long fleuve tranquille, vivant un ascenseur émotionnel quotidien, nombre d'entre eux se posent la question de "l'après". Maddyness a profité d'un moment de répit dans l'emploi du temps bien rempli de Sébastien Forest, l'entrepreneur derrière Alloresto.
14.10.2022
Statut national étudiant-entrepreneur : conditions, obtention, avantages…
Et s’il était possible de créer son entreprise sur les bancs de l’université ? Étudier et entreprendre ne font pas bon ménage dans l’imaginaire collectif… Et pour cause : alterner entre partiels, amphithéâtre et création d’entreprise est un véritable casse tête au quotidien. Pourtant, c’est bien le pari audacieux impulsé en 2014 par le Statut National Etudiant-entrepreneur (SNEE). Éligibilité, obtention, avantages… voici tout ce qu’il faut savoir sur ce statut un peu particulier.
07.10.2022
EdTech : 6 structures à connaître au moment de lancer sa startup
[DOSSIER EDTECH] Les jeunes entreprises du secteur s’orientent vers un secteur en plein bouleversement qui dessine, conçoit et expérimente l'Education de demain à travers la technologie. La EdTech peut aujourd’hui compter sur l’appui de structures d’accompagnement spécialisées. Maddyness dresse une liste non-exhaustive.
28.09.2022
En 2023, les hausses de salaires des profils Tech devraient se stabiliser
Michael Page Technology, (filiale de PageGroup) cabinet spécialisé dans le recrutement de profils IT, vient de publier l’édition 2023 de son étude annuelle de rémunérations. Si la raréfaction des profils Tech continue, elle engendrera aussi de nouveaux enjeux d’ici 2025.
21.09.2022
L’alternance, un choix évident pour former les entrepreneurs de demain ?
La crise a renforcé la motivation des jeunes à se lancer dans l'entrepreneuriat. En 2020-2021, les Pépite (Pôles Étudiants pour l'Innovation, le Transfert et l'Entrepreneuriat) comptaient 5 503 étudiants-entrepreneurs, soit 19,6% de croissance sur un an. De nombreuses écoles ont recours à l’alternance pour allier la théorie à la pratique. Alors, est-ce la bonne formule pour former les entrepreneurs de demain ?
19.09.2022
"Les plus belles carrières de demain seront dans l'industrie", Nicolas Dufourcq
Depuis 2015, le phénomène de la désindustrialisation s'est arrêté en France. Encore mieux, les ouvertures d'usines sont aujourd'hui plus nombreuses que les fermetures, selon la Banque Publique d'investissement. Une tendance portée par les 1600 startups industrielles françaises que compte déjà l'Hexagone. Pour Maddyness, Nicolas Dufourcq, directeur général de Bpifrance, lance un appel solennel à la jeunesse à choisir l'industrie.
12.08.2022
Louis Demessine, surfer professionnel de 22 ans lance son application Surfnow
Mordu de surf qu'il découvre à l'âge de 4 ans, Louis Demessine lance son application Surfnow, « une application créée par un surfer pour les surfers ». Dans l'eau du matin jusqu’au soir, il se lance avec seulement un bac en poche, et sa jeune entreprise est déjà bien partie.
20.07.2022
La Poste lance son école de la Data et de l’IA
Confrontée à une pénurie de candidats et de candidates sur ses métiers tech, La Poste prend le taureau par le code et lance son école de la Data et de l’IA (Intelligence Artificielle). Appuyée sur deux valeurs fondatrices, l’éthique et l’inclusion, l’objectif de cette école est de former jusqu’à 250 candidats par an à quatre métiers clés : Data product owner, Data analyst, Data engineer et Data scientist.
18.07.2022
Et si on en finissait avec la frontière entre travail manuel et intellectuel ?
[Dossier sur le futur du travail 2/5] La société a longtemps opposé métiers intellectuels et manuels, accordant un crédit plus important aux premiers. Mais la vague de néo-artisans et de reconversions vers les métiers du « faire » pourrait bien brouiller cette distinction.
23.05.2022
Comment entreprendre quand on ne sort pas du sérail
La méritocratie est une illusion, affirme Adrien Naselli, auteur d’une enquête sur les transfuges de classe. Qu'en pensent les entrepreneurs qui n’ont pas coché les bonnes cases de départ ? Comment ont-ils dépassé ce plafond de verre ? Rencontre avec trois entrepreneurs et entrepreneuses qui cassent les codes.
21.04.2022
Leocare mise sur la formation pour prendre de l’avance dans la guerre des talents
Le combat fait rage entre les entreprises pour attirer les salarié·e·s aux compétences les plus recherchées. Pour se démarquer, la néo-assurance Leocare développe un cursus pour former directement ses futures recrues. Explications.
04.04.2022
La première école dédiée au métavers ouvrira à la Défense à la rentrée 2022
Membre du Collège de Paris, cet établissement d’enseignement supérieur est le premier à délivrer des diplômes certifiants et reconnus par l’Etat dans cette spécialité.
11.03.2022