A Station F, Slack dévoile sa vision du Future of Work
Ce mardi 27 juin, Cal Henderson, co-fondateur et CTO de Slack, était de passage à Station F, à Paris. L'occasion pour l'entrepreneur d'origine britannique d'insister sur l'impact de l'IA dans le monde du travail.
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Maxence Fabrion
27.06.2023
Versement du salaire à la demande : la nouvelle manière de rémunérer ses salariés ?
La flexibilité au travail devient une norme, le versement du salaire à la demande émerge naturellement dans l'écosystème comme une pratique qui deviendra, justement, quelque chose de "normal", dans le domaine de la rémunération des salariés.
16.06.2023
Startup : trois exemples d’environnement "parent friendly"
De plus en plus d’entreprises, particulièrement dans l’écosystème startup, proposent des mesures pour faciliter l’expérience collaborateur des parents ou parents à devenir. Tour d’inspiration.
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Laure Girardot
23.05.2023
Les 10 startups à suivre dans la PropTech en 2022
La PropTech s’engage pour une ville où mieux vivre demain ! De l’accès à la propriété pour tous à la gestion locative, le marché de l’immobilier est bousculé par les ambitions de startups prometteuses. Maddyness a sélectionné 10 jeunes pousses de la PropTech à suivre de très près en 2022.
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Mathilde de Cessole
27.10.2022
Est-ce à l’entreprise d’assumer la responsabilité de la santé mentale des salariés ?
Le sujet de la santé mentale au travail se démocratise dans les organisations. Anxiété, burn-out, stress, voire dépression, ces maux et mots ne sont plus tabous dans la sphère professionnelle. Est-ce pour autant à l’entreprise d’assumer la responsabilité de ce sujet qui préoccupe de plus en plus les collaborateurs ? Maddyness tente de répondre à cette question épineuse.
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Maddyness
30.09.2022
Galimmo lance jusqu’au 4 juin, le Prix "Engagé pour demain" à destination des entrepreneurs sociaux
Galimmo, opérateur de lieux de commerce co-conçus avec leurs publics, lance la première édition d’un Prix baptisé « Engagé pour demain ». L’objectif ? Récompenser les projets liés à la mobilité douce, l’économie circulaire ou encore le commerce responsable pour participer au développement de centres commerciaux plus durables et solidaires. Les candidatures peuvent être déposées jusqu’au 4 juin 2022.
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Maddyness avec Galimmo
30.05.2022
Holivia pousse le sujet de la santé mentale dans les grands groupes
Créée en 2021, la startup vient de lever 2 millions d’euros pour accélérer le développement de sa solution d’accompagnement en faveur de la santé mentale des salariés.
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Heloïse Pons
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10.02.2022
Le Parlement octroie un statut unique aux travailleurs indépendants
Les travailleurs indépendants se sont vus octroyer un statut spécifique par le Parlement ce mardi 8 février 2022. Le fruit d'une travail de longue haleine de leurs syndicats, qui avaient mis en avant les difficultés propres à cette manière d'exercer depuis le début de la crise du Covid-19.
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Maddyness, avec AFP
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09.02.2022
« Les jeunes ne sont pas assez formés à l'entrepreneuriat en France »
Mélanie Sueur Sy, directrice générale d’Enactus France, est convaincue de l’importance que peut prendre l’entrepreneuriat social chez les jeunes. Avec son ONG, elle encourage lycéens et étudiants à se lancer.
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Heloïse Pons
08.01.2022
La FemTech, un marché prometteur lesté par le poids des tabous
Règles, ménopause, sexualité… La FemTech, que l’on peut définir comme l’ensemble des technologies et solutions qui répondent à un besoin dans le secteur de la santé des femmes, souffre des tabous gravitant autour des sujets qu’elle traite. Pourtant, ce marché prend de l’ampleur. Maddyness dresse un panorama des difficultés et des promesses de ce secteur, encore en mal d’investissements.
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Heloïse Pons
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03.10.2021
"La pandémie a libéré la parole sur la santé mentale dans l'entreprise"
Anxieux, stressés, dépressifs. Le mental des salariés a été mis à rude épreuve avec la pandémie qui a permis, sans le vouloir, de mettre sur le devant de la scène un sujet largement considéré comme tabou. Fanny Jacq, médecin psychiatre et directrice de la santé mentale chez Qare, décrypte pour Maddyness ce phénomène.
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Anne Taffin
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29.09.2021
Comment Alan compte s’y prendre pour répondre au mal-être des salariés
Alan choisit le bien-être psychologique pour réaliser sa première acquisition. En intégrant l’application américaine Jour, la néo-assurance française cultive sa différence par rapport aux acteurs traditionnels du secteur et répond à une demande de ses entreprises clientes, nombreuses à constater une augmentation du nombre de dépressions chez leurs salariés.
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Arthur Le Denn
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21.09.2021
Isolement au travail : quel rôle pour les dirigeants ?
Aujourd'hui, l'heure est à l'hyperconnexion et aux interactions multiples. Alors que nos façons de travailler sont bousculées par une nette transformation numérique à laquelle aucun secteur n'échappe, leur évolution drastique n'empêche pas l'isolement professionnel de gagner du terrain.
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Julien Lesaicherre
09.08.2021
Brik aide à investir dans la pierre et gérer ses biens immobiliers
Cette PropTech lilloise propose de faciliter l’investissement immobilier, mais aussi la gestion des biens en numérisant et simplifiant le parcours de l’investisseur locatif.
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Heloïse Pons
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06.07.2021
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