Entre tech et broc : le pari de Charlotte Cadé
À 34 ans, la co-fondatrice de la marketplace de brocante Selency, vient de lever 35 millions d'euros. Un pas de plus pour cette start-up lancée en 2014.
15.04.2022
Wall Burners vend des œuvres de street-art en NFT
Lancée en début 2022, la plateforme consacrée à l’art urbain collabore avec des street-artistes pour commercialiser leurs collections en formats numériques.
14.04.2022
Le secteur des NFT tente de s’ouvrir au grand public à travers les jeux vidéo
Lors du « Paris NFT Day », qui se tenait cette semaine au Palais Brongniart, les acteurs du domaine ont tenté - non sans effort - de montrer aux joueurs qu’ils pouvaient tirer des bénéfices de ces objets numériques.
14.04.2022
Beanstock démocratise l’investissement locatif en France et en Europe
Créée en 2020, la PropTech vient de lever 12 millions d’euros en série A afin de poursuivre son développement technologique et de s’étendre dans de nouveaux marchés européens.
14.04.2022
10 startups à connaître pour trouver une solution de garde pour vos enfants
Des galères pour trouver des solutions de garde d’enfants ? Ces 10 jeunes pousses sélectionnées par Maddyness comptent vous apporter la solution.
13.04.2022
Omaj facilite l’achat et la vente de vêtements de seconde main
Cette startup, qui développe un dépôt-vente en ligne, vient de lever 700 000 euros en pré-seed pour développer son outil et faire de la seconde main une expérience plus simple, sûre et rapide.
13.04.2022
Listenher accompagne les victimes de violences sexistes et sexuelles
Créée par une psychologue en 2021, cette plateforme propose une aide psychologique auprès de professionnels spécialisés dans la prise en charge de ce type de victimes.
12.04.2022
Le Tech500 met à l’honneur les entreprises tech qui recrutent le plus en France
Le cabinet de chasse Data Recrutement a élaboré ce nouveau classement pour valoriser les entreprises de la French Tech qui recrutent le plus, plutôt que celles qui lèvent le plus de fonds.
12.04.2022
Les grands groupes opèrent de timides débuts sur le terrain des cryptomonnaies
Si certains grands groupes tentent de s’ouvrir à des options de paiement en cryptomonnaies, les entreprises restent généralement prudentes quant à cet usage, encore long et énergivore, autour de cet actif volatile.
11.04.2022
La startup Adaxis transforme n'importe quel robot industriel en imprimante 3D
Lancée en début 2021 par un groupe d’ingénieurs, la startup Adaxis développe un logiciel qui rend accessible un procédé de fabrication complexe et contribue au développement d’une industrie plus flexible.
11.04.2022
Weblib rachète Awadac pour accélérer la transformation numérique des restaurants
Avec cette nouvelle acquisition, l’entreprise ajoute une nouvelle corde à son arc et renforce son offre de numérisation des points de vente à travers l’Europe.
08.04.2022
Financement, salaire, charges… Le parcours du combattant du métier d’entrepreneur
S’il est souvent idéalisé, le statut d’entrepreneur suppose pourtant de passer par un chemin semé d’embuches, qu’il faut affronter, pour garder son entreprise à flot.
08.04.2022
Ces femmes qui bousculent l’univers de la SpaceTech
[LE DÉCOLLAGE DE LA SPACETECH TRICOLORE 4/6] Le secteur de la SpaceTech ne compte que peu d’entrepreneuses ou de femmes à la tête d’instances clés. Maddyness a décidé de mettre à l’honneur six d’entre elles, dont les carrières sont en passe de marquer l’innovation dans le domaine spatial.
07.04.2022
Égalité salariale : le Parlement européen propose des mesures plus contraignantes
Ce mardi 5 avril, l’organe parlementaire de l’Union européenne a réclamé un renforcement de la transparence salariale et de l’égalité des salaires entre femmes et hommes.
06.04.2022
Wome propose des séjours de télétravail aux salariés
Créée en octobre 2021, la startup met à disposition des entreprises une sélection de lieux dépaysants de télétravail pour favoriser le bien-être et la productivité de leurs salariés.
05.04.2022
Leocare mise sur la formation pour prendre de l’avance dans la guerre des talents
Le combat fait rage entre les entreprises pour attirer les salarié·e·s aux compétences les plus recherchées. Pour se démarquer, la néo-assurance Leocare développe un cursus pour former directement ses futures recrues. Explications.
04.04.2022