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RH
Croissance du chiffre d’affaires, signature de nouveaux contrats ou grosse levée de fonds ont poussé plus d’un entrepreneur à se lancer dans de nouveaux recrutements ces dernières semaines. La pandémie actuelle met-elle un coup d'arrêt au recrutement ?
31.03.2020
Des entreprises comme Andjaro revendiquent, au-delà d’une optimisation des ressources par les entreprises, des solutions qui permettent aux collaborateurs de réduire le trajet domicile-travail et surtout, de gagner en compétences dans des carrières à l’évolution limitée.
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Maud Cloix
29.01.2020
Les offres d’emplois des entreprises peinent à être comblées, sites de recrutement et chasseurs de tête peinent à placer les bonnes personnes aux bons endroits, les candidats déclarent cumuler compétences, expériences et potentiels multiples, et pourtant les emplois restent à découvert et la ronde du turn-over se poursuit…
23.01.2020
La startup Gojob, spécialisée dans le travail temporaire, a réalisé une levée de fonds de 11 millions d’euros. Cette opération doit lui permettre de poursuivre son développement commercial et d’investir dans son pôle de recherche et développement.
22.01.2020
Extracadabra a fait le choix du financement participatif pour permettre à ses clients et candidats de devenir actionnaires. 160 d'entre eux ont sauté le pas et la startup a levé 1,5 million d'euros avec le soutien renouvelé de Side Capital et Bpifrance.
16.01.2020
Cornerstone OnDemand, spécialiste américain de la gestion RH, vient d'annoncer l'acquisition de la startup française Clustree, à l'origine d'une solution de gestion des talents basée sur l'intelligence artificielle. L'opération de 18,5 millions de dollars devrait être finalisée au premier trimestre 2020.
16.01.2020
Alors que les entreprises se battent pour repérer et garder les talents de leurs secteurs, d'autres prônent une stratégie moins orthodoxe : recruter les collaborateurs les plus doués, en se détachant de leur expérience business.
15.01.2020
Une fois que vous vous êtes lancé·e, le travail est déjà à moitié fait ! À bas la procrastination !
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Deep Patel
12.01.2020
Dans une étude en partenariat avec Pôle Emploi, l’Apec s’est penchée sur les besoins des startups au stade du recrutement de leurs premier·e·s salarié·e·s, révélant des process peu formalisés, bien souvent coûteux et rapides, dont résultent quelques difficultés.
30.12.2019
La plus-value d’une startup ne se mesure pas uniquement en termes de chiffre d’affaires et de fonds levés, même s’il est commun de ne considérer que cet aspect, souligne Nicolas Naigeon, CEO d'Aveine. Il serait regrettable d’oublier ce qui constitue sa véritable richesse : ses collaborateurs.
28.12.2019
Tout le monde n'est pas né pour être entrepreneur. Le désir d'entreprendre ne se décrète pas plus qu'il ne se commande et vouloir ne signifie pas pouvoir.
27.12.2019
Les thèmes récurrents autour du bonheur et du bien-être en entreprise sonnent comme autant d’injonctions aujourd’hui. On doit être heureux au travail comme en couple. Pour l’incarner, une personne tierce doit y veiller… et l’intitulé du poste “Chief Happiness Officer” fait déjà couler beaucoup d’encre. Mais sa mission participe-t-elle réellement à une meilleure productivité des collaborateurs et de l’entreprise ou à éteindre le feu d’une lacune managériale ? Sylvain Tillon, cofondateur de Tilkee, fait le point.
26.12.2019
Si vous êtes capable de mettre de côté votre soif de commandement, les rebelles peuvent (vraiment) améliorer votre entreprise.
25.12.2019
Préparer les questions les plus attendues de la part des recruteurs, c'est fait. Penser à la tenue qui ne dépareillera pas dans l'entreprise, c'est fait. Avoir bachoté quelques infos sur l'entreprise dans laquelle on postule, c'est fait. Mais savez-vous combien vous voulez gagner et comment aborder la question lors de l'entretien ? Anastasia Chambraud, digital acquisition manager chez JOB4, donne quelques pistes pour que la question ne tourne pas au casse-tête.
24.12.2019
Maddyness Factory
Les équipes de Maddyness s'engagent depuis plus d'une décennie auprès des entreprises les plus innovantes de France et les plus proches des entrepreneurs. Nous nous engageons chaque jour à faire rayonner vos opérations, à créer les meilleurs contenus pour vous, sous toutes les formes. Envie de travailler avec le média préféré des entrepreneurs ? Nous aussi.
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