Ce que l'écosystème tech français gagne à recruter des profils étrangers
La pénurie de talents dans le domaine de la tech est l'une des raisons qui poussent les entreprises à recruter des profils étrangers en France. Elles espèrent également gagner en diversité pour stimuler l'émulation parmi leurs collaborateurs.
Outils et conseils par " Ny Ando Randrianarisoa
04.07.2019
Entrepreneur·e·s, n’attendez pas pour recruter votre DRH !
Définition de la culture d’entreprise, recrutement, rétention des talents, gestion des besoins primaires des salariés… Les ressources humaines participent grandement à rendre une startup solide aux yeux des talents et des investisseurs.
Outils et conseils par " Antoine Garbay
02.07.2019
Holeest veut aider les entreprises à mieux sourcer leurs candidats
La startup, spin-off de HelloWork, propose aux recruteurs une solution d’automatisation et d’optimisation de diffusion des offres d’emploi sur l’ensemble du web (sites de contenu, réseaux sociaux, agrégateurs…) afin de toucher tous les candidats aussi bien passifs qu’en recherche active.
Outils et conseils par " Antoine Garbay
02.07.2019
Entrepreneur·e·s , comment ménager votre équipe en pleine canicule ?
Il a mis du temps à arriver, mais il est là et bien là ! L’été apporte avec lui des températures qui vont avoisiner les 40 degrés. Un tel climat a un impact très négatif sur la productivité, il appartient donc aux chefs d’entreprises d’aider leurs salariés à le supporter.
Outils et conseils par " Antoine Garbay
24.06.2019
Troisième levée pour Payfit qui rassemble 70 millions d'euros
Le surdoué des RH garde la confiance de ses actionnaires historiques Accel, Frst et Xavier Niel et a convaincu Eurazeo et bpifrance d'entrer au capital.
Outils et conseils par " Geraldine Russell
17.06.2019
L’intrapreneuriat , efficace pour développer de nouvelles méthodes de travail moins pour attirer de nouveaux clients
Fort levier d’attraction de talents pour les grands groupes, les programmes d'intrapreneuriat permettent de développer en interne des process innovants et impliquants, ils sont toutefois rarement générateurs de réelles opportunités de business.
Outils et conseils par " Antoine Garbay
11.06.2019
La CGT lance sa propre application pour mesurer le bien-être au travail
La CGT a développé sa propre application qui utilise les réponses des salariés pour évaluer leur souffrance au travail et les aider à améliorer leur bien-être.
Outils et conseils par " Maddyness avec AFP
04.06.2019
Goshaba veut remplacer le CV par des jeux vidéo pour lutter contre les biais de recrutement
La startup vient de lever 2 millions d'euros pour déployer à grande échelle sa solution de recrutement utilisant notamment le jeu vidéo.
Outils et conseils par " Geraldine Russell
04.06.2019
Comment éviter un fiasco lorsque vous recrutez vos premiers profils seniors
Lorsque vous faites entrer des profils seniors dans votre entreprise, il y a trois choses que vous pouvez faire à chaque étape pour augmenter les chances de succès.
Outils et conseils par " Tim Jackson
28.05.2019
La reconversion professionnelle, le nouveau plan de carrière ?
Les passages d'un métier à un autre sont de plus en plus fluides, guidés par une recherche de sens. De quoi rendre les jeunes générations complètement addicts à la reconversion professionnelle ?
Outils et conseils par " Ny Ando Randrianarisoa
22.05.2019
L’intrapreneuriat pour motiver ses salariés et innover plus rapidement
FDJ s’est lancée dans une démarche d’intrapreneuriat. Loin de n’être qu’un buzzword, celle-ci nécessite de respecter des étapes clés et de créer les conditions de sa réussite.
Outils et conseils par " Maddyness, avec FDJ
20.05.2019
Les Français prennent acte de leur déficit de compétences... mais peinent à y répondre
Sous la menace de voir leurs tâches exécutées par des robots, les employés ressentent de plus en plus un déficit de compétences pour mener à bien leurs missions. Diversifier ses compétences reste la clé pour faire face aux mutations technologiques à venir.
Outils et conseils par " Ny Ando Randrianarisoa
28.02.2019
VTC, livreurs, freelances : oubliez le statut, c’est votre protection sociale qui compte !
Quel est le point commun entre un chauffeur Uber, un livreur Deliveroo et un freelance ? Ils sont tous travailleurs indépendants, et en cas de crise économique, ils seront les premiers sacrifiés. Les indépendants doivent s’unir pour construire un nouveau filet de sécurité adapté au monde actuel.
Outils et conseils par " Hind Elidrissi
29.01.2019
Comment Malt imagine le marché du travail en 2019
Télétravail, seniors actifs, pénurie de talents : le marché du travail de 2019 ressemblera-t-il à celui de 2018 ? C'est possible, selon Laetitia Vitaud, qui a listé avec Malt les sept tendances qui devraient dessiner les grands contours des révolutions à venir.
Outils et conseils par " Geraldine Russell
29.01.2019

Maddyness Factory

Les équipes de Maddyness s'engagent depuis plus d'une décennie auprès des entreprises les plus innovantes de France et les plus proches des entrepreneurs. Nous nous engageons chaque jour à faire rayonner vos opérations, à créer les meilleurs contenus pour vous, sous toutes les formes. Envie de travailler avec le média préféré des entrepreneurs ? Nous aussi.