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RH
Créé aux Etats-Unis pour affronter la crise des subprimes en 2008, le métier d'operating partner s’est récemment développé dans l’Hexagone. Si plusieurs façon de l’exercer coexistent, sa mission principale est d’épauler les jeunes pousses sur des défis concrets et ciblés.
18.11.2022
Perçue comme un centre de coût, la fonction RH, hormis le recrutement, est rarement vue - ni même évoquée - comme un poste stratégique par les dirigeants de startup. Les startups s’appuient de plus en plus sur un “HR in residence” ou “RH externalisé” pour les accompagner face à ces nouveaux défis. Qui sont ces “RH satellites”? Comment fonctionne ce type de mission ? Décryptage d’un poste émergent dans l’écosystème startup.
Décryptage par
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Laure Girardot
16.11.2022
Alors que le marché du travail est encore peu stabilisé entre le phénomène de "grande démission" largement traité dans nos colonnes et ses conséquences - avec notamment 60 % des démissionnaires qui semblent regretter leur choix - et celui du "grand licenciement" qui semble arriver doucement d'outre-Atlantique.
Décryptage par
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Louis Carle
29.09.2022
Michael Page Technology, (filiale de PageGroup) cabinet spécialisé dans le recrutement de profils IT, vient de publier l’édition 2023 de son étude annuelle de rémunérations. Si la raréfaction des profils Tech continue, elle engendrera aussi de nouveaux enjeux d’ici 2025.
21.09.2022
Importé des Etats-Unis et du monde politique, le métier de chief of staff se fait une place dans les rangs des jeunes pousses françaises. Véritable bras droit du CEO, ce poste à géométrie variable nécessite d’être polyvalent.
16.09.2022
Le gouvernement appelle employeurs et salariés à se "remobiliser" pour renforcer le télétravail dans les entreprises, alors qu'une étude montre une certaine "érosion" du travail à domicile.
Actus par
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Maddyness avec AFP
02.02.2021
Le télétravail s’est largement démocratisé au cours de ces derniers mois. Les entreprises sont de moins en moins frileuses face à ce fonctionnement, et certaines vont même jusqu’à le généraliser en se passant totalement de leurs locaux. Une solution pas toujours bien reçue par les collaborateurs et collaboratrices... Voici 4 conseils pour favoriser l’adhésion des équipes.
13.01.2021
Un temps freiné par la crise économique et la fermeture des frontières liées au Covid-19, Iziwork a retardé son internationalisation. Forte d’une plateforme de mise en relation entre entreprises et intérimaires réplicable d’un marché à l’autre, la startup entend désormais accélérer grâce à un nouveau tour de table à hauteur de 35 millions d’euros.
13.01.2021
À l’aune de la crise économique, la startup Stairwage a mis au point une solution destinée aux entreprises qui veulent aider leurs salariés à soulager la pression financière qui pèse sur eux. Son système de versement de la paie à la demande limite les découverts et frais d’agios.
05.01.2021
La crise du Covid-19 a convaincu de nombreux salariés des bienfaits du télétravail. Mais certains ne veulent pas pour autant tirer un trait sur leur vie de bureau. À partir de ce début janvier, le gouvernement va leur permettre de retrouver un bout de vie d'avant.
05.01.2021
Changer de poste, de niveau hiérarchique, de site géographique… Les possibilités de mobilité interne en entreprise sont multiples, et représentent un réel critère d’attractivité pour attirer et conserver les talents. L’enjeu pour les sociétés est d’arriver à rendre cela possible, et dans les meilleures conditions. C’est pourquoi certaines pépites françaises et internationales se lancent chaque année pour accompagner le secteur RH dans son évolution.
22.12.2020
La santé mentale des salariés "n'a jamais été aussi basse" depuis le début de la crise sanitaire et particulièrement depuis le deuxième confinement, selon un baromètre réalisé par Opinionway pour le cabinet Empreinte Humaine et présenté mercredi.
16.12.2020
L'accord national interprofessionnel (ANI) sur le télétravail s'apparente à un guide des bonnes pratiques à destination des employeurs, selon des avocats. La tendance selon laquelle ce type de textes se fait de moins en moins contraignant devrait s'accentuer.
15.12.2020
Le confinement strict a été levé dans la nuit de lundi à ce mardi. Il est désormais possible de se déplacer sans attestation. Et durant les premiers jours de l'année, les salariés en télétravail à 100% pourraient revenir sur site, avertit la ministre du Travail.
15.12.2020
Maddyness Factory
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