L’operating partner, ce précieux allié pour surmonter les crises
Créé aux Etats-Unis pour affronter la crise des subprimes en 2008, le métier d'operating partner s’est récemment développé dans l’Hexagone. Si plusieurs façon de l’exercer coexistent, sa mission principale est d’épauler les jeunes pousses sur des défis concrets et ciblés.
Outils et conseils par " Anais Cherif
18.11.2022
HR in residence : lumière sur le job en vogue dans les startups
Perçue comme un centre de coût, la fonction RH, hormis le recrutement, est rarement vue - ni même évoquée - comme un poste stratégique par les dirigeants de startup. Les startups s’appuient de plus en plus sur un “HR in residence” ou “RH externalisé” pour les accompagner face à ces nouveaux défis. Qui sont ces “RH satellites”? Comment fonctionne ce type de mission ? Décryptage d’un poste émergent dans l’écosystème startup.
Décryptage par " Laure Girardot
16.11.2022
"Ce nomadisme, cette volonté de ne plus se fixer, est une nouvelle norme dans le marché du travail"
Alors que le marché du travail est encore peu stabilisé entre le phénomène de "grande démission" largement traité dans nos colonnes et ses conséquences - avec notamment 60 % des démissionnaires qui semblent regretter leur choix - et celui du "grand licenciement" qui semble arriver doucement d'outre-Atlantique.
Décryptage par " Louis Carle
29.09.2022
En 2023, les hausses de salaires des profils Tech devraient se stabiliser
Michael Page Technology, (filiale de PageGroup) cabinet spécialisé dans le recrutement de profils IT, vient de publier l’édition 2023 de son étude annuelle de rémunérations. Si la raréfaction des profils Tech continue, elle engendrera aussi de nouveaux enjeux d’ici 2025.
Décryptage par " Maddyness avec Michael Page
21.09.2022
Chief of staff, ce nouveau métier en vogue dans la French Tech
Importé des Etats-Unis et du monde politique, le métier de chief of staff se fait une place dans les rangs des jeunes pousses françaises. Véritable bras droit du CEO, ce poste à géométrie variable nécessite d’être polyvalent.
Outils et conseils par " Anais Cherif
16.09.2022
Covid-19 : les entreprises sous pression avec l'érosion du télétravail
Le gouvernement appelle employeurs et salariés à se "remobiliser" pour renforcer le télétravail dans les entreprises, alors qu'une étude montre une certaine "érosion" du travail à domicile.
Actus par " Maddyness avec AFP
02.02.2021
4 conseils aux startups qui ont décidé de se passer d’un bureau fixe
Le télétravail s’est largement démocratisé au cours de ces derniers mois. Les entreprises sont de moins en moins frileuses face à ce fonctionnement, et certaines vont même jusqu’à le généraliser en se passant totalement de leurs locaux. Une solution pas toujours bien reçue par les collaborateurs et collaboratrices... Voici 4 conseils pour favoriser l’adhésion des équipes.
Outils et conseils par " Maddyness, avec Multiburo
13.01.2021
Iziwork relance son internationalisation avec une levée de 35 millions d'euros
Un temps freiné par la crise économique et la fermeture des frontières liées au Covid-19, Iziwork a retardé son internationalisation. Forte d’une plateforme de mise en relation entre entreprises et intérimaires réplicable d’un marché à l’autre, la startup entend désormais accélérer grâce à un nouveau tour de table à hauteur de 35 millions d’euros.
Outils et conseils par " Arthur Le Denn
13.01.2021
Stairwage démocratise l'acompte sur salaire avec son application
À l’aune de la crise économique, la startup Stairwage a mis au point une solution destinée aux entreprises qui veulent aider leurs salariés à soulager la pression financière qui pèse sur eux. Son système de versement de la paie à la demande limite les découverts et frais d’agios.
Outils et conseils par " Arthur Le Denn
05.01.2021
Télétravail : les salariés volontaires pourront en partie revenir au bureau
La crise du Covid-19 a convaincu de nombreux salariés des bienfaits du télétravail. Mais certains ne veulent pas pour autant tirer un trait sur leur vie de bureau. À partir de ce début janvier, le gouvernement va leur permettre de retrouver un bout de vie d'avant.
Outils et conseils par " Maddyness avec AFP
05.01.2021
Miser sur la mobilité interne, le défi des startups RH accompagnées par SAP.iO
Changer de poste, de niveau hiérarchique, de site géographique… Les possibilités de mobilité interne en entreprise sont multiples, et représentent un réel critère d’attractivité pour attirer et conserver les talents. L’enjeu pour les sociétés est d’arriver à rendre cela possible, et dans les meilleures conditions. C’est pourquoi certaines pépites françaises et internationales se lancent chaque année pour accompagner le secteur RH dans son évolution.
Outils et conseils par " Maddyness avec SAP
22.12.2020
Crise : Les jeunes, les femmes et les managers sont les plus atteints mentalement
La santé mentale des salariés "n'a jamais été aussi basse" depuis le début de la crise sanitaire et particulièrement depuis le deuxième confinement, selon un baromètre réalisé par Opinionway pour le cabinet Empreinte Humaine et présenté mercredi.
Outils et conseils par " Maddyness avec AFP
16.12.2020
Télétravail : l'accord national pose un mode d'emploi plus qu'un cadre légal
L'accord national interprofessionnel (ANI) sur le télétravail s'apparente à un guide des bonnes pratiques à destination des employeurs, selon des avocats. La tendance selon laquelle ce type de textes se fait de moins en moins contraignant devrait s'accentuer.
Outils et conseils par " Maddyness, avec AFP
15.12.2020
Le télétravail pourrait être assoupli à partir du 7 janvier 2021
Le confinement strict a été levé dans la nuit de lundi à ce mardi. Il est désormais possible de se déplacer sans attestation. Et durant les premiers jours de l'année, les salariés en télétravail à 100% pourraient revenir sur site, avertit la ministre du Travail.
Outils et conseils par " Maddyness avec AFP
15.12.2020

Maddyness Factory

Les équipes de Maddyness s'engagent depuis plus d'une décennie auprès des entreprises les plus innovantes de France et les plus proches des entrepreneurs. Nous nous engageons chaque jour à faire rayonner vos opérations, à créer les meilleurs contenus pour vous, sous toutes les formes. Envie de travailler avec le média préféré des entrepreneurs ? Nous aussi.