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RH
Metafore, un concept d’événementiel B2B haut de gamme lancé par un ancien de WeWork
MADDYSTORY - Né sous l'impulsion du directeur du premier WeWork français, Metafore propose des lieux haut de gamme pour que les entreprises puissent organiser leurs événements. Quatre ans après son lancement, la startup opère près de 4000 m2 d’espace dans Paris et s’apprête à en lancer d’autres.
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Valentin Pringuay
09.04.2024
Easop lève à nouveau des fonds pour que les salariés deviennent actionnaires de leur entreprise
Après avoir levé 2,5 millions d’euros, Easop s’associe à l’un des leaders du marché américain et réalise un second tour de table pour déployer sa solution.
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Jeromine Doux
07.09.2023
Après les titres-restaurants, Swile veut dépoussiérer les voyages d’affaires
Proche de la rentabilité en France, Swile poursuit sa route pour supprimer les frictions dans les avantages salariaux. La licorne tricolore ambitionne désormais de devenir un leader mondial de la worktech.
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Maxence Fabrion
12.07.2023
Versement du salaire à la demande : la nouvelle manière de rémunérer ses salariés ?
La flexibilité au travail devient une norme, le versement du salaire à la demande émerge naturellement dans l'écosystème comme une pratique qui deviendra, justement, quelque chose de "normal", dans le domaine de la rémunération des salariés.
16.06.2023
[R]ÉVOLUTION - Episode 1 : Le Recrutement
[R]ÉVOLUTION est la série de masterclass vidéos par celles et ceux qui vivent la parité et la tech au quotidien. Dans ce premier épisode, découvrez les conseils de Sarah Huet, cofondatrice de AFemaleAgency, au sujet du recrutement.
01.01.2023
Teamstarter : le financement participatif intra-entreprise pour impliquer les collaborateurs
Et si les attentes des salariés en entreprise n'étaient plus les mêmes qu'auparavant ? Selon Ségolène Mouterde, “avant, on regardait beaucoup le salaire et les horaires, et maintenant, on regarde un peu plus le sens et l'autonomie”. Teamstarter, sa société, veut répondre à ces nouvelles attentes.
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Charlotte Rabatel
25.11.2022
L’operating partner, ce précieux allié pour surmonter les crises
Créé aux Etats-Unis pour affronter la crise des subprimes en 2008, le métier d'operating partner s’est récemment développé dans l’Hexagone. Si plusieurs façon de l’exercer coexistent, sa mission principale est d’épauler les jeunes pousses sur des défis concrets et ciblés.
18.11.2022
HR in residence : lumière sur le job en vogue dans les startups
Perçue comme un centre de coût, la fonction RH, hormis le recrutement, est rarement vue - ni même évoquée - comme un poste stratégique par les dirigeants de startup. Les startups s’appuient de plus en plus sur un “HR in residence” ou “RH externalisé” pour les accompagner face à ces nouveaux défis. Qui sont ces “RH satellites”? Comment fonctionne ce type de mission ? Décryptage d’un poste émergent dans l’écosystème startup.
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Laure Girardot
16.11.2022
"Ce nomadisme, cette volonté de ne plus se fixer, est une nouvelle norme dans le marché du travail"
Alors que le marché du travail est encore peu stabilisé entre le phénomène de "grande démission" largement traité dans nos colonnes et ses conséquences - avec notamment 60 % des démissionnaires qui semblent regretter leur choix - et celui du "grand licenciement" qui semble arriver doucement d'outre-Atlantique.
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Louis Carle
29.09.2022
En 2023, les hausses de salaires des profils Tech devraient se stabiliser
Michael Page Technology, (filiale de PageGroup) cabinet spécialisé dans le recrutement de profils IT, vient de publier l’édition 2023 de son étude annuelle de rémunérations. Si la raréfaction des profils Tech continue, elle engendrera aussi de nouveaux enjeux d’ici 2025.
21.09.2022
Chief of staff, ce nouveau métier en vogue dans la French Tech
Importé des Etats-Unis et du monde politique, le métier de chief of staff se fait une place dans les rangs des jeunes pousses françaises. Véritable bras droit du CEO, ce poste à géométrie variable nécessite d’être polyvalent.
16.09.2022
Covid-19 : les entreprises sous pression avec l'érosion du télétravail
Le gouvernement appelle employeurs et salariés à se "remobiliser" pour renforcer le télétravail dans les entreprises, alors qu'une étude montre une certaine "érosion" du travail à domicile.
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Maddyness avec AFP
02.02.2021
4 conseils aux startups qui ont décidé de se passer d’un bureau fixe
Le télétravail s’est largement démocratisé au cours de ces derniers mois. Les entreprises sont de moins en moins frileuses face à ce fonctionnement, et certaines vont même jusqu’à le généraliser en se passant totalement de leurs locaux. Une solution pas toujours bien reçue par les collaborateurs et collaboratrices... Voici 4 conseils pour favoriser l’adhésion des équipes.
13.01.2021
Iziwork relance son internationalisation avec une levée de 35 millions d'euros
Un temps freiné par la crise économique et la fermeture des frontières liées au Covid-19, Iziwork a retardé son internationalisation. Forte d’une plateforme de mise en relation entre entreprises et intérimaires réplicable d’un marché à l’autre, la startup entend désormais accélérer grâce à un nouveau tour de table à hauteur de 35 millions d’euros.
13.01.2021
Maddyness Factory
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