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Le Cercle Humania recevait la semaine passée l'ancien Président de la République, Monsieur Nicolas Sarkozy. L’occasion pour l'ex-locataire de l'Élysée d’y livrer une analyse sans concession de la situation politique française et européenne devant un parterre de DRH et de décideurs. Ses propos ont particulièrement résonné avec les enjeux actuels des startups et des entreprises innovantes.
13.12.2024
ENQUÊTE - La startup a vécu des moments difficiles ces derniers mois, attirant sur elle les regards de toute la French Tech. Firmin Zocchetto, CEO de PayFit, a récemment communiqué sur le changement de cap de la licorne. Et pour aller plus loin, il se confie à la rédaction de Maddyness.
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Aurélie Pasquier
23.05.2024
Chaque semaine, Maddy + vous propose de découvrir le quotidien d'un collaborateur clé au sein d'une startup, d'un grand groupe ou encore d'un fonds d'investissement. Cette semaine, Paul Sauveplane, chief corporate and people officer chez Alan a accepté de répondre à nos trois questions.
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Aurélie Pasquier
23.05.2024
MADDYSTORY - Né sous l'impulsion du directeur du premier WeWork français, Metafore propose des lieux haut de gamme pour que les entreprises puissent organiser leurs événements. Quatre ans après son lancement, la startup opère près de 4000 m2 d’espace dans Paris et s’apprête à en lancer d’autres.
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Valentin Pringuay
09.04.2024
Après avoir levé 2,5 millions d’euros, Easop s’associe à l’un des leaders du marché américain et réalise un second tour de table pour déployer sa solution.
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Jeromine Doux
07.09.2023
Proche de la rentabilité en France, Swile poursuit sa route pour supprimer les frictions dans les avantages salariaux. La licorne tricolore ambitionne désormais de devenir un leader mondial de la worktech.
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Maxence Fabrion
12.07.2023
La flexibilité au travail devient une norme, le versement du salaire à la demande émerge naturellement dans l'écosystème comme une pratique qui deviendra, justement, quelque chose de "normal", dans le domaine de la rémunération des salariés.
16.06.2023
[R]ÉVOLUTION est la série de masterclass vidéos par celles et ceux qui vivent la parité et la tech au quotidien. Dans ce premier épisode, découvrez les conseils de Sarah Huet, cofondatrice de AFemaleAgency, au sujet du recrutement.
01.01.2023
Et si les attentes des salariés en entreprise n'étaient plus les mêmes qu'auparavant ? Selon Ségolène Mouterde, “avant, on regardait beaucoup le salaire et les horaires, et maintenant, on regarde un peu plus le sens et l'autonomie”. Teamstarter, sa société, veut répondre à ces nouvelles attentes.
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Charlotte Rabatel
25.11.2022
Créé aux Etats-Unis pour affronter la crise des subprimes en 2008, le métier d'operating partner s’est récemment développé dans l’Hexagone. Si plusieurs façon de l’exercer coexistent, sa mission principale est d’épauler les jeunes pousses sur des défis concrets et ciblés.
18.11.2022
Perçue comme un centre de coût, la fonction RH, hormis le recrutement, est rarement vue - ni même évoquée - comme un poste stratégique par les dirigeants de startup. Les startups s’appuient de plus en plus sur un “HR in residence” ou “RH externalisé” pour les accompagner face à ces nouveaux défis. Qui sont ces “RH satellites”? Comment fonctionne ce type de mission ? Décryptage d’un poste émergent dans l’écosystème startup.
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Laure Girardot
16.11.2022
Alors que le marché du travail est encore peu stabilisé entre le phénomène de "grande démission" largement traité dans nos colonnes et ses conséquences - avec notamment 60 % des démissionnaires qui semblent regretter leur choix - et celui du "grand licenciement" qui semble arriver doucement d'outre-Atlantique.
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Louis Carle
29.09.2022
Michael Page Technology, (filiale de PageGroup) cabinet spécialisé dans le recrutement de profils IT, vient de publier l’édition 2023 de son étude annuelle de rémunérations. Si la raréfaction des profils Tech continue, elle engendrera aussi de nouveaux enjeux d’ici 2025.
21.09.2022
Importé des Etats-Unis et du monde politique, le métier de chief of staff se fait une place dans les rangs des jeunes pousses françaises. Véritable bras droit du CEO, ce poste à géométrie variable nécessite d’être polyvalent.
16.09.2022
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