RH : quelles sont les tendances qui vont façonner l’année 2024 ?
En 2024, les RH vont devoir naviguer entre inclusion, santé mentale, durabilité et intelligence artificielle. Un vaste programme qui s’articule autour de 7 enjeux majeurs.
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Laure Girardot
05.01.2024
Le mur de la dette, ce fléau qui guette les startups
Faute de financements pour se renflouer, de plus en plus de jeunes pousses se retrouvent face à une montagne insurmontable de dettes. Le phénomène, qui mène celles-ci vers la banqueroute, devrait s'aggraver dans les prochains mois.
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Maxence Fabrion
04.01.2024
Toasta réinvente l’assurance flexible pour les indépendants
MADDYPITCH - Si le nombre de freelances en France explose, les services qui leur sont proposés ne sont pas toujours en adéquation avec leurs besoins. Afin de proposer aux indépendants une couverture adaptée aux risques professionnels, la startup Toasta propose la souscription en ligne à des assurances flexibles spécifiquement conçues pour les indépendants et entrepreneurs.
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Guillaume Cossu
29.12.2023
Les managers de transition peuvent être un rouage essentiel de la réindustrialisation de la France
En France, les managers de transition sont des acteurs clefs pour répondre à la volonté politique d’une réindustrialisation souhaitée et annoncée par Emmanuel Macron. Ils représentent, par essence, des forces vives du développement du tissu économique français, et du secteur industriel particulièrement. Par Anthony Baron, fondateur et CEO d’Adequancy, dans le cadre de notre opération “Tribune d’hiver”.
27.12.2023
Cambridge, capitale scientifique européenne en devenir
Avec Oxford et Londres, Cambridge est le troisième sommet d’un pôle d’innovation surnommé le « triangle d’or » britannique. Elle est depuis longtemps une des villes les plus importantes du pays en termes d'éducation, d'innovation et de commerce.
18.12.2023
Vacances : 4 entrepreneurs partagent leurs astuces pour déconnecter
Dans l’agenda effréné des entrepreneurs, la déconnexion pendant les vacances est bien plus qu'une simple pause. C'est un impératif vital pour prendre soin de sa santé mentale et stimuler la créativité… en théorie. Dans les faits, délaisser son smartphone reste bien plus difficile qu’il n’y paraît.
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Laure Girardot
18.12.2023
Thierry Vignal (Masteos) : "J’ai parfois levé de l’argent plus par vanité que par rationalité"
La proptech Masteos est en cessation de paiement et sa holding a demandé le placement en redressement judiciaire début 2024. La startup qui vivait jusque-là sous perfusion de l’argent du capital-risque n’aura pas survécu aux crises de l’immobilier et du financement. Interview de Thierry Vignal, président et cofondateur.
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Manon Triniac
18.12.2023
Ces entrepreneurs ont dû licencier : leurs témoignages et conseils pour mieux le vivre
Licencier est une épreuve marquante pour un dirigeant. L’aventure entrepreneuriale bascule vers une toute autre réalité sociale et humaine, pas toujours évidente à mener de front. L’expérience et les conseils d’experts sont les meilleurs remèdes pour mieux vivre ces périodes de déstabilisation.
11.12.2023
Tout comprendre au programme ETIncelles qui aide les PME à se transformer en ETI
À mi-chemin entre les PME et les grands groupes, les entreprises qui comptent entre 250 et 4999 salariés sont considérées par le gouvernement français comme un actif stratégique, qui a donc mis en place un dispositif pour leur faciliter les démarches administratives.
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Thibault Caudron
29.11.2023
Ce qu’il faut savoir avant de recruter sans CV
Face à la pénurie de talents, certaines entreprises innovent pour dégoter la perle rare. L’une des solutions adoptée est de s’affranchir du traditionnel curriculum vitae au profit d’un recrutement axé sur le potentiel et les soft skills. La promesse ? Élargir son sourcing et évaluer les compétences transversales des candidats. Attrayante sur papier, cette modalité en vogue est-elle applicable en startup ?
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Laure Girardot
29.11.2023
Pourquoi il n’y a jamais de DRH dans les startups (et pourquoi il en faudrait sans doute)
Le DRH vient répondre à un enjeu de volume, alors qu’il devrait porter une vision, que l’entreprise compte trois, trente ou trois cents salariés. Et si l’on n’a pas les moyens d’embaucher un(e) DRH à temps plein, d’autres pistes existent pour incarner la fonction.
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Florence Boulenger
28.11.2023
Voici les gagnants du CIC Start Innovation Business Awards de la région Rhône-Alpes
La finale régionale des CIC Start Innovation Business Awards a rassemblé une petite dizaine de startups de tous horizons à Lyon ce jeudi 23 novembre. Voici la liste des gagnants, qui iront défendre leur projet à Paris très prochainement...
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Perrine Signoret
25.11.2023
Réseaux sociaux : comment prendre la parole en évitant de perdre son poste comme Paddy Cosgrave
Sur les réseaux sociaux, il n'est pas toujours simple de trouver le ton juste, ou de savoir de quels sujets on peut, ou doit traiter... Pour les dirigeants et dirigeantes d'entreprises, startups ou autres, il s'agit d'un numéro d'équilibriste permanent, où il n'est pas toujours possible d'éviter la chute... L'actualité récente dans le monde de la tech nous l'a d'ailleurs prouvé.
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Perrine Signoret
23.11.2023
Pourquoi les vagues de licenciements dans les startups ne sont pas qu'une mauvaise nouvelle
Si le terme “licenciement” sonne négativement à l’échelle individuelle, à l’échelle d’une startup, il peut être un signal positif. Maddyness fait le point sur ce sujet qui secoue l'écosystème actuellement.
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Manon Triniac
23.11.2023
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