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legaltech /administratif
Quitter ou se faire quitter par son boulot n'est jamais simple. Mais les confinements successifs ont rendu cette étape parfois plus difficile que nécessaire. Soigner un départ est pourtant la meilleure étape vers la résilience.
23.11.2020
Plusieurs startups ont récemment dénoncé des manoeuvres de concurrents copiant leurs concepts. Difficile cependant de jeter la pierre aux prétendus copycats : le propre d'une idée est justement de pouvoir être revisitée...
Décryptage par
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Geraldine Russell
28.10.2020
Le rêve américain comporte de nombreux obstacles administratifs et les subtilités de la fiscalité américaine ne doivent pas être négligées.
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Geraldine Russell
26.08.2020
L’un des traits marquants de l’évolution de ces dernières années est la préférence accordée aux procédures préventives par rapport aux procédures collectives intervenant à titre curatif et pouvant mener, le cas échéant, à un échec économique. Parce qu’elle permet d’anticiper les difficultés économiques, la procédure de conciliation se présente comme un outil de sauvetage privilégié pour les startups.
22.05.2020
Fragilisant parfois à l'extrême les travailleurs indépendants, la crise repose la question de leur protection. Sans toutefois remettre en question leur soif de liberté.
Actus par
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Geraldine Russell
08.05.2020
À une semaine du début du déconfinement, il est (grand) temps pour les entreprises d'anticiper la reprise du travail des salariés jusque-là placés en activité partielle.
Actus par
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Geraldine Russell
04.05.2020
La Legaltech Seraphin.legal se diversifie avec des logiciels en SaaS pour compléter son offre de création de services technologiques juridiques sur mesure.
Actus par
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Geraldine Russell
29.04.2020
Dans les situations de crise comme celle liée à l’épidémie du Covid-19, le Comité social économique (« CSE ») joue un rôle particulièrement important, même pour les entreprises de moins de 50 salariés. Retour sur ses missions, sa composition, son fonctionnement et sa mise en place.
Actus par
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Camille Smadja
21.04.2020
Le ministère du Travail a anticipé de potentielles fraudes au dispositif d'activité partielle : non, il ne sera pas possible de faire (télé)travailler des employés placés au chômage.
Actus par
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Geraldine Russell
01.04.2020
Les entreprises peuvent-elles invoquer le cas de force majeure pour se libérer de leurs obligations contractuelles ? Pas si simple.
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Geraldine Russell
24.03.2020
A l'aube d'une épidémie, quelques mesures de précaution et un plan d'action en cas de contamination peuvent permettre aux salariés comme aux entreprises de survivre au coronavirus.
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Geraldine Russell
05.03.2020
Méconnaissant la réglementation ou négligeant les lois, les startups courent le risque de voir un·e de leurs salarié·e·s se retourner contre elles... et les faire casquer en cas de condamnation !
Actus par
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Geraldine Russell
13.02.2020
S'afficher entreprise bienveillante ou militant pour l'écologie peut être à double tranchant si ces valeurs ne sont pas respectées au quotidien. Pour autant, une action en justice paraît improbable.
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Geraldine Russell
14.01.2020
Le Slip Français a mis à pied deux salariés qui ont eu, à titre privé, des comportements racistes. Une décision qui pourrait se retourner contre l'entreprise.
Actus par
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Geraldine Russell
07.01.2020
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30.08.2023
Pappers profite de la nouvelle réglementation Open Data de l’administration pour rendre l'information des entreprises gratuite et compréhensible. Aujourd’hui utilisé par plus de trois millions d’utilisateurs chaque mois, Pappers a de quoi faire trembler les acteurs historiques.
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