SECTEURS
rh / management
Face au stress et à la fatigue, chaque entrepreneur trouve ses propres solutions pour se ressourcer et mieux repartir. Retraite en solitaire, expédition, mise au vert collective ou marche itinérante, quels sont les meilleurs formats ? Témoignages.
Décryptage par
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Laure Girardot
23.07.2024
Le 27 juin dernier, Maddyness organisait avec le cercle Humania (600 DRH) une journée de colloque consacrée au futur du travail. Sur scène et en amont de la table ronde dédiée au sujet « Passer du management au leadership », Amaury de Hauteclocque, directeur général des Coopérations humaines de Covéa, a puisé dans sa carrière précédente au RAID pour aborder le difficile sujet du management.
23.07.2024
Le 27 juin dernier, Maddyness organisait avec le Cercle Humania (600 DRH) une journée de colloque consacrée au futur du travail. Sur scène et en amont de la table ronde dédiée au sujet « Nouveau monde, nouvelle entreprise » , Gilles Gateau, directeur général de l’Apec, a valorisé l’entreprise comme un îlot de stabilité dans un monde anxiogène.
16.07.2024
Comment le management peut-il s'inspirer des sports collectifs pour favoriser la performance, la créativité et le bien-être des collaborateurs ? Il existe des outils comme la valorisation du droit à l'erreur et l'instauration d'une culture du feedback pour encourager un management sur le terrain. Une tribune proposée par Capucine Roche, CEO de Letsignit.
Tribunes par
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Capucine Roche
05.06.2024
La startup malibou a l’ambition de révolutionner la gestion de la paie et des ressources humaines pour les TPE et PME. Elle vient de lever 3 millions d'euros auprès de Breega, Y Combinator et FCVC.
Actus par
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Milena Radoman
04.06.2024
Vantées depuis plusieurs années, notamment avec l’émergence de l’IA, les soft skills commencent à être de plus en plus contestées. Ibrahima Fall, fondateur du cabinet Hommes & Décisions, président-fondateur de l'Institut du Travail Réel et auteur du livre “L’entreprise contre la connaissance du travail réel”, nous livre une vision acérée sur l'obsession des compétences. L’auteur nous exhorte à repenser le travail, bien au-delà du filtre - qu’il juge étriqué - des compétences.
Décryptage par
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Laure Girardot
31.05.2024
Dans ce podcast, nous allons explorer les intersections entre la vie, le travail et les technologies. Chaque épisode vous invite dans un monde où l'innovation numérique et les histoires humaines se tissent ensemble, révélant, au sein de la SNCF, des parcours professionnels et personnels enrichis par la tech.
Décryptage par
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Maddyness
En partenariat avec SNCF
27.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.
Décryptage par
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Maddyness
En partenariat avec Factory
23.05.2024
Le Lab RH s'est associé à la startup américaine Deel pour accompagner une quinzaine de startups spécialisées dans les innovations RH à Station F. Cette initiative était en gestation depuis un an.
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Maxence Fabrion
14.05.2024
Quelques mois après le rachat de son concurrent Bloomin, la startup française ZestMeUp souhaite continuer de se développer via l’acquisition et ambitionne de multiplier par trois son chiffre d’affaires ces deux prochaines années.
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Laurie Mandin
14.05.2024
Dans ce podcast, nous allons explorer les intersections entre la vie, le travail et les technologies. Chaque épisode vous invite dans un monde où l'innovation numérique et les histoires humaines se tissent ensemble, révélant, au sein de la SNCF, des parcours professionnels et personnels enrichis par la tech.
Décryptage par
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Maddyness
En partenariat avec SNCF
13.05.2024
Dans ce podcast, nous allons explorer les intersections entre la vie, le travail et les technologies. Chaque épisode vous invite dans un monde où l'innovation numérique et les histoires humaines se tissent ensemble, révélant, au sein de la SNCF, des parcours professionnels et personnels enrichis par la tech.
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Maddyness
En partenariat avec SNCF
29.04.2024
MADDYSTORY - Né sous l'impulsion du directeur du premier WeWork français, Metafore propose des lieux haut de gamme pour que les entreprises puissent organiser leurs événements. Quatre ans après son lancement, la startup opère près de 4000 m2 d’espace dans Paris et s’apprête à en lancer d’autres.
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Valentin Pringuay
09.04.2024
Dans la (longue) liste des sujets RH, la santé a pris une couleur particulière depuis la pandémie de Covid. Et notamment la santé mentale, entre quête de sens, isolement, adaptation au télétravail... Puis sont arrivés les licenciements dans la Tech, les problématiques d’inflation - et les conflits aux portes de l’Europe. Dans un monde en «permacrise», quelle place faut-il donner à la santé de ses salariés ?
Actus par
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Florence Boulenger
09.04.2024
SECTEURS
rh / management
Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes
LES + LUS
DE “rh / management”
23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.
31.05.2024
03.11.2023
10.05.2023
Maddyness Factory
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