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EXCLU – Le cabinet de recrutement Élinoï publie sa nouvelle sélection des 50 startups où il ferait bon travailler ces prochains mois. Cette liste vise à mettre en avant des sociétés porteuses de sens, qui proposent un environnement inclusif et qui sont capables de s’adapter aux défis de demain.
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Maxence Fabrion
04.02.2025
Après avoir bouclé une série C de 50 millions d'euros en janvier 2023, Welcome to the Jungle mise sur la croissance externe pour monter en puissance. La société vient de jeter son dévolu sur Lymia, startup spécialisée dans le sourcing de candidats.
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Maxence Fabrion
05.11.2024
Lors du dernier dîner-débat organisé par Cercle Humania, Emmanuelle Duez, figure de l'entrepreneuriat social, a mis en lumière un phénomène inquiétant : le désengagement grandissant des salariés, mais aussi et surtout proposé des pistes pour inverser la tendance.
04.11.2024
Pour accélérer son développement en France et en Europe, Jump boucle une nouvelle levée de fonds. La société accompagne les travailleurs indépendants au quotidien pour leur offrir un cadre de travail quasiment aussi confortable que celui d'un salarié.
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Maxence Fabrion
23.09.2024
Malgré de nombreuses avancées législatives, les femmes continuent de faire face à des freins pour accéder à des postes à responsabilités, et les écarts de salaire perdurent. Le freelancing, souvent perçu comme une voie vers l’indépendance professionnelle et la flexibilité, n’échappe pas à ce constat dans le salariat traditionnel. Pourquoi ?
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Laure Girardot
17.09.2024
Les compétences cachées, développées par les collaborateurs mais souvent non identifiées, sont complexes à détecter. Pourtant, elles sont essentielles à l'innovation et la productivité. Comment les identifier et les valoriser ? À travers une observation attentive et une réinvention des dispositifs de formation, les entreprises peuvent en faire des leviers au service de leur performance.
10.09.2024
La période de la rentrée reste un passage sensible. Les entreprises rivalisent d'ingéniosité pour redonner à leurs équipes l'énergie et l'enthousiasme nécessaires pour entamer la dernière partie de l’année.
04.09.2024
Un tiers des Français préféreraient travailler quatre jours par semaine, selon une récente étude d'ADP. Alors que nous traversons une crise du travail, cette organisation semble plébiscitée d’un point de vue social. Mais est-elle une option viable et solide économiquement ?
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Laure Girardot
02.07.2024
Qu’elles découlent de spécificités métiers, d’écarts générationnels ou d’une opération de M&A, les sous-cultures sont un phénomène courant en entreprise. Pour leur permettre de co-exister avec la culture dominante sans menacer la cohésion interne et la performance de l’organisation, il faut plus que des valeurs affichées et des règles imposées.
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Caroline Castets
26.06.2024
Comment faire rimer finances et RH, et choisir les bons profils pour accompagner la croissance de son entreprise ? Maddyness fait le point.
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Maddyness
En partenariat avec Qonto Community
25.06.2024
Les Jeux Olympiques de Paris demandent aux entreprises de s’adapter. En effet, les équipes ne pourront pas se rendre au bureau comme à leur habitude. Quelles mesures sont prises par les startups pour cette période ?
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Laurie Mandin
18.06.2024
Depuis 2020, Flex, un acteur innovant sur le marché des services aux entreprises, est développé dans le giron de La Mutuelle Générale. Rencontre avec Rosa Nait Saada, à la tête de ce projet entrepreneurial, destiné à améliorer le bien-être au travail et faciliter le quotidien des salariés.
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Benoit Zante
13.06.2024
La qualité de vie au travail est devenue un enjeu central pour les entreprises. Le bien-être des salariés ne se résume plus à de simples avantages matériels, mais intègre désormais des initiatives innovantes et originales visant à améliorer leur santé psychologique et physique.
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Laure Girardot
13.06.2024
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DE “rh”
04.11.2024
Lors du dernier dîner-débat organisé par Cercle Humania, Emmanuelle Duez, figure de l'entrepreneuriat social, a mis en lumière un phénomène inquiétant : le désengagement grandissant des salariés, mais aussi et surtout proposé des pistes pour inverser la tendance.
25.03.2025
20.03.2025
10.03.2025
Maddyness Factory
Les équipes de Maddyness s'engagent depuis plus d'une décennie auprès des entreprises les plus innovantes de France et les plus proches des entrepreneurs. Nous nous engageons chaque jour à faire rayonner vos opérations, à créer les meilleurs contenus pour vous, sous toutes les formes. Envie de travailler avec le média préféré des entrepreneurs ? Nous aussi.
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