SECTEURS
rh / management
Après avoir joué la carte de la prudence lors de la crise sanitaire, les cadres français veulent faire bouger leur carrière. Pour comprendre leurs sources d’insatisfaction et décortiquer leurs aspirations professionnelles, focus sur la récente enquête réalisée par Cadremploi, en partenariat avec l’Ifop.
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Laure Girardot
24.04.2023
La néo-agence de recrutement accélère pour continuer à réduire la précarité liée aux contrats d’intérim dans le secteur du BTP.
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Manon Triniac
20.04.2023
Nos aînés ont-ils du mal à trouver leur place dans cet univers réputé pour être particulièrement dynamique, et en constante évolution ? Afin d’approfondir cette question, Maddyness a rencontré Anthony Babkine, Délégué général et co-fondateur de Diversidays, Frédéric Bardeau, CEO de Simplon, et Sacha Kalusevic, Directeur senior chez Michael Page Technology.
14.04.2023
À l’occasion de la sortie de son livre “La méthode pour recruter les meilleurs”, Antoine Freysz, serial investisseur à succès (La Fourchette, Doctolib, Malt, Skillup…) et cofondateur du fonds Kerala spécialisé dans l'investissement à la création même des startups, répond à nos questions.
06.04.2023
Afin de promouvoir l'employabilité des parents et faciliter leur retour sur le marché du travail après leur congé maternité, Parents on board (ex-Smart Moms) a construit une plateforme de mise en relation entre employeurs - qui accordent une importance à la valeur de la famille - et les parents.
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Guillaume Cossu
22.03.2023
Grâce à l’intelligence artificielle, T.O.P., pour Team Opportunity Prediction, anticipe les démissions à venir au sein d’une entreprise. Sa technologie prédictive s’inscrit dans une démarche de fidélisation des salariés en permettant aux managers de réagir avant qu’un départ ne soit officialisé.
20.03.2023
La période post-Covid a vu le nombre d’offres d’emploi disponibles exploser… et un réel manque de candidats dans de nombreux secteurs. Cette problématique a permis aux métiers des Ressources Humaines (RH) d’affirmer leur rôle majeur dans la bonne santé économique de l’entreprise. Pour mieux comprendre comment les RH se réinventent face aux nouveaux défis du marché du travail, Maddyness a rencontré Nathaniel Philippe, CEO d'HeyTeam, et Virginie Gonand, fondatrice de Talentside.
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Guillaume Cossu
16.03.2023
Alors que les entreprises ont de plus en plus de difficultés à attirer des talents et que le marché de l’emploi connaît de profondes mutations, Palm propose un outil pour fidéliser les salariés. La société vient de réaliser son premier tour de table pour accélérer et envisage déjà de s'imposer sur le marché européen.
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Jeromine Doux
15.03.2023
Que ce soit comme bras-droit, développeur ou community manager, les stagiaires figurent souvent parmi les premiers recrutements dans la vie d’une startup, et sont plus que les bienvenus pour accompagner les fondateurs très tôt dans leur lancement. Mais qu’en est t’il du côté des étudiants ?
10.03.2023
92% des 61 entreprises britanniques qui ont testé la semaine de quatre jours depuis juin 2022 veulent persévérer. En France, cette innovation organisationnelle se fraie un chemin afin de répondre aux aspirations des salariés en quête de temps, d’équilibre et de flexibilité.
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Laure Girardot
09.03.2023
La société rennaise, qui a mis au point un logiciel de travail collaboratif, vient de réaliser un nouveau tour de table, après avoir réuni 50 millions de dollars en 2018. Grâce à ces fonds, elle souhaite accélérer à l’international et continuer à innover.
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Jeromine Doux
22.02.2023
Après des années de profondes transformations, le marché du travail prend de nouvelles marques. Entre une plus grande écoute des besoins des collaborateurs et un besoin de renouer avec des objectifs quantitatifs pressants, les entrepreneurs se demandent quelles voies prendre. Maddyness plonge dans ce sujet épineux avec Anne-Charlotte Vuccino, la fondatrice de Yogist–Well At Work, qui revient pour nous sur ces problématiques si cruciales pour les entreprises d'aujourd'hui et de demain.
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Louis Carle
20.02.2023
Brigad, la plateforme de mise en relations entre entreprises et professionnels indépendants, annonce une nouvelle levée de fonds pour continuer à stimuler l’attractivité des métiers de la restauration, du sanitaire, et du médico-social.
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Manon Triniac
16.02.2023
Aujourd’hui, les entreprises se battent pour attirer des talents, notamment dans le domaine de la tech. Pour les aider et automatiser davantage leur processus de recrutement, Crew a mis au point un CRM. Après un an et demi de bêta test, la société lance sa commercialisation à grande échelle et cherche à s’internationaliser.
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Jeromine Doux
14.02.2023
SECTEURS
rh / management
Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes
LES + LUS
DE “rh / management”
10.05.2023
Après trois mois de créations nettes d'emplois, l’écosystème startup français est au ralenti. Le dynamisme de début d’année laisse place à une inflexion économique : en avril 2023 plus de 3 600 emplois ont été supprimés selon le baromètre mensuel de l’emploi réalisé avec Motherbase et Numeum. Que se passe-t-il ? Quels secteurs sont les plus affectés ?
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