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rh / management

TOUTES LES ACTUS DE “rh / management”
5 étapes pour travailler la marque employeur de sa startup sans se ruiner
La marque employeur n’est pas - ou plus - un gadget RH. Elle est devenue incontournable pour améliorer sa notoriété auprès des meilleurs talents. D’autant plus quand on est une petite structure. Comment valoriser son identité employeur avec peu de moyens ? Par où commencer ?
Outils et conseils par " Laure Girardot
03.11.2023
Simon Létourneau et Camille Travers
La Question Maddyness à Arbia Smiti (Rosaly) : “pourquoi ne pas avoir d’associé ?”
Arbia Smiti, fondatrice de Rosaly, était l’invitée de “40 nuances de Sista”, le podcast qui permet aux entrepreneuses de partager leur expérience et de se livrer sur leur parcours. Elle a répondu à la Question Maddyness.
Actus par " Maddyness
03.11.2023
Arbia Smiti Rosaly
Semaine de 4 jours : ces startups qui ont réussi l’expérience
Travailler 4 jours par semaine, payés 5. Utopie ou véritable révolution culturelle ? Maddyness est parti à la rencontre de ces startups qui ont réussi à mettre en place la semaine de 4 jours.
Décryptage par " Mathilde de Cessole
02.11.2023
semaine 4 jours
Réunions : 6 conseils pour éviter le gouffre financier
À la fois vectrices de lien social et vortex dispendieux, les réunions professionnelles sont aujourd'hui questionnées. Comment en faire des rouages créateurs de valeur plutôt que des occasions de palabrer ? Si certaines entreprises ont décidé de les éradiquer, d’autres repensent leur configuration.
Outils et conseils par " Laure Girardot
16.10.2023
Louis Vareille Ledoyen, Claire Robert du Boislouveau et Sebastien Joarlette
HRtech : Klara lève 4,5 millions pour libérer le potentiel des salariés
EXCLU - Klara, acteur de la digitalisation du suivi du développement des collaborateurs en entreprise, boucle un tour de 4,5 millions d’euros et ambitionne de devenir un leader européen.
Actus par " Manon Triniac
09.10.2023
Les cofondateurs de Klara
Comment les startups réinventent-elles les pratiques RH ?
Et si les startups donnaient un coup de neuf aux processus RH ? C’est le pari de Pierre Monclos, DRH chez Unow et Michel Barabel, directeur de l'executive master RH de SciencesPo, qui publient “Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH”.
Décryptage par " Laure Girardot
06.10.2023
Michel Barabel Pierre-Monclos
Regards croisés : comment Brigad et Jolimoi s’adaptent aux mutations du monde du travail
Entrepreneurs bien établis de l'écosystème français, Florent Malbranche, co-fondateur de Brigad, et Isabelle Rabier, fondatrice de Jolimoi, sont aux premières loges de l'émergence des nouvelles formes de travail. Auprès de Maddyness, avec le regard complémentaire d'Isabelle Rouhan, co-fondatrice du cabinet de recrutement Colibri Talent, ils livrent leur retour d'expérience.
Décryptage par " Maxence Fabrion
04.10.2023
La Question Maddyness à Pascal Lorne (GoJob) : “va-t-on assister à nouveau à une CDIsation de la société ?”
Pascal Lorne, fondateur de Gojob, était l’invité de “40 nuances de Next”, le podcast qui permet aux entrepreneurs de partager leur expérience et de se livrer sur leur parcours. Il a répondu à la Question Maddyness.
Actus par " Maddyness
29.09.2023
Pascal Lorne de GoJob
Rachat, dettes colossales… que se passe-t-il sur le marché de l’intérim ?
Infléchissement du marché, acteurs du secteur au bord du gouffre financier, rachats, redressement judiciaire… Cette conjonction d’indicateurs révèle des incertitudes quant à la solidité du marché de l’intérim français. Décryptage.
Décryptage par " Laure Girardot
28.09.2023
Jeroen Arts de Speedinvest et Stéphanie Delestre de Qapa
Face à Swile, Worklife choisit de s’adosser au Crédit Agricole
Trois ans après avoir décidé de se recentrer sur le B2B, Worklife entame une nouvelle étape de son histoire. La société s'apprête à évoluer dans le giron du Crédit Agricole.
Actus par " Maxence Fabrion
27.09.2023
La crise du financement de la tech relègue au second plan les difficultés de recrutement des startups
Dans le sillage de la remontée des taux des banques centrales, il devient plus compliqué pour les startups de lever des fonds. Mais certaines d'entre elles voient dans la période actuelle des opportunités pour recruter.
Décryptage par " Maddyness avec AFP
25.09.2023
Santé mentale : Teale lève 10 millions d'euros pour devenir le leader européen
Teale, la plateforme de santé mentale, qui accompagne déjà plus d’une centaine de clients, accélère pour devenir leader sur un marché relativement récent, mais porteur.
Actus par " Manon Triniac
31.08.2023
L'équipe de Teale - Crédit : Tom Peyrat
CAC 40 et plafond de verre, une tragique histoire d’amour
Dans le cadre de l’opération « Tribune d’été », organisée par la rédaction de Maddyness, nous nous sommes rapprochés de celles et ceux qui ouvrent une fenêtre sur le futur des entreprises et de la société. Tribune proposée par Julie Bodin, directrice générale de Bouge ton Groupe.
Tribunes par " Julie Bodin
25.08.2023
"State of Work" 2023 : les deux enseignements révélés par un rapport mondial
L’étude mondiale « State of Work » 2023 menée par Adobe, met en lumière les transformations profondes du monde du travail et des entreprises. Entre la crise du leadership et l’appel des salariés pour évoluer vers de nouveaux modes de travail, l’enquête révèle également des pistes de réflexion pour transformer les modèles organisationnels.
Outils et conseils par " Laure Girardot
25.08.2023
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rh / management

Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes

LES + LUS DE “rh / management”
Signal d’alerte dans les startups : plus de 3 600 emplois supprimés en avril
ACTUS PAR LAURE GIRARDOT
66298
10.05.2023
Après trois mois de créations nettes d'emplois, l’écosystème startup français est au ralenti. Le dynamisme de début d’année laisse place à une inflexion économique : en avril 2023 plus de 3 600 emplois ont été supprimés selon le baromètre mensuel de l’emploi réalisé avec Motherbase et Numeum. Que se passe-t-il ? Quels secteurs sont les plus affectés ?

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